Gestionnaire Contrat de Travail H / F

CRIT LYON; Pierre-Bénite; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de ressources humaines recherche un Gestionnaire Contrat de Travail pour une mission intérimaire de 6 mois à Oullins-Pierre-Bénite. Vous serez responsable de la gestion des documents administratifs et de la rédaction des contrats de travail. Ce poste offre une opportunité d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine des ressources humaines.

Qualifications

• Expérience en gestion des documents administratifs.
• Compétences en rédaction de contrats de travail.
• Bonne communication avec les collaborateurs.

Responsabilités

• Gestion des documents administratifs.
• Rédaction des contrats de travail.
• Production de rapports et statistiques.

Connaissances

Gestion administrative

Rédaction contractuelle

Communication

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

A propos du poste :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire Contrat de Travail pour une mission en intérim de 6 mois à Oullins-Pierre-Bénite (69310).

En tant que Gestionnaire Contrat de Travail, vous serez amené.e à :

• Gestion des documents administratifs
• Rédaction des contrats de travail (OETAM)
• Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE)
• Rédaction des avenants contractuels (cadres et OETAM)
• Rédaction d'attestations et de courriers RH divers
• Production de rapports et statistiques
• Reporting RH (effectifs, états de fin de mois...)
• Déclarations légales : DMMO, DOETH, bilan social, égalité professionnelle...
• Réponse aux enquêtes externes : INSEE, ACEMO, France Chimie, ECMOSS
• Support et relation collaborateurs
• Permanence téléphonique
• Qualification des demandes via l'outil de ticketing
• Gestion des dossiers du personnel
• Réception et vérification des pièces du dossier individuel
• Numérisation et classement des documents