Gestionnaire Compte Employeur (H/F)

MSA ILE DE FRANCE; Gentilly; Hybride; EUR 24 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de protection sociale en Île-de-France recherche un Gestionnaire Compte Employeur pour affilier des entreprises agricoles et gérer les déclarations sociales. Le candidat idéal doit avoir une capacité d'analyse, respecter les protocoles et posséder un bon sens du service. La rémunération varie entre 24k et 27k brut sur 13 mois. Ce poste permet le télétravail et offre des avantages annuels.

Prestations

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

Remboursement à hauteur de 50% du pass Navigo

Carte ticket restaurant de 6€/ jour

Participation de l'employeur à hauteur de 60% pour la mutuelle

Qualifications

• Une maîtrise ou connaissance de la DSN serait appréciable.
• Capacité d'adaptation pour intégrer les évolutions réglementaires.
• Respecter les règles de confidentialité et d'égalité de traitement.

Responsabilités

• Affilier les entreprises agricoles et employeurs pour le compte de la MSA.
• Exploiter les données issues du traitement des DSN.
• Gérer les contacts avec les employeurs par téléphone ou par Teams.

Connaissances

Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire

Conseiller, accompagner une personne

Gestion des garanties et des assurances

Identifier, traiter une demande client

Présenter et valoriser un produit ou un service

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Gestionnaire Compte Employeur (H/F) 94 - GENTILLY

Offre n° 195KGVJ
Gestionnaire Compte Employeur (H/F)

Qui sommes nous ?La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non salariés (exploitants, employeurs de main d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles.Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement.Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.Votre futur service :Equipe :Vous intégrerez une équipe dynamique de 17 personnes.L'équipe est composée de 3 coordonnateurs expérimentés.Ces coordonnateurs sont disponibles pour vous accompagner tout au long de votre formation et répondre à vos besoins.Manager :Vous travaillerez en lien direct avec votre manager.Une réunion d'équipe hebdomadaire est prévue avec le manager.Un management de proximité est mis en place pour vous accompagner au quotidien.Formation :Une première semaine de formation est consacrée à la découverte de l'environnement MSA et du service Cotisations.La montée en compétences se poursuit progressivement au fil de l'eau via un accompagnement tout au long du parcours au sein de la MSA.Missions :Affilier les entreprises agricoles et employeurs de main d'œuvre pour le compte de la MSA et pour le compte des partenaires (organismes de prévoyance, AGIRC-ARCCO, .)Exploiter les données issues du traitement des DSN, des déclarations d'embauche notammentAnalyser la qualité des DSN reçues et recenser les anomalies détectées.Gérer les contacts avec les employeurs par téléphone ou par Teams pour leur fournir toute information nécessaire aux corrections de leurs fluxTraiter les réclamations et demandes d'informationsProfilUne maitrise ou connaissance de la DSN serait appréciable.Capacité à analyser la situation de l'adhérent au regard de la législation et apporter une réponse adaptéeAppliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueurCapacité à répondre à des objectifs de productivité et de qualité notamment grâce à un sens de l'organisation développéCapacité d'adaptation, notamment pour intégrer les évolutions réglementaires et organisationnellesAvoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d'un collectif de travailRespecter les règles de confidentialité et d'égalité de traitementFaire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivitéRémunération et avantages annexes :Rémunération entre 24 et 27k brut sur 13 moisPossibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine une fois autonomie totale sur le posteSystème d'horaires variables, 35h par semaineRemboursement à hauteur de 50% du pass NavigoCarte ticket restaurant de 6€/ jourParticipation de l'employeur à hauteur de 60% pour la mutuelle

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 13.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
• Conseiller, accompagner une personne
• Gestion des garanties et des assurances
• Identifier, traiter une demande client
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Employeur

250 à 499 salariés

Il est important pour vous de conjuguer projet professionnel et épanouissement personnel ? La MSA Ile de France est faite pour vous !Acteur sur les territoires ruraux et urbains, elle gère l'ensemble de la protection sociale des assurés relevant du régime agricole, au plus près du territoire francilien. Un régime de protection sociale en proximité de ses ressortissants grâce à son guichet unique et son organisation fondée sur le mutualisme.Mme Maud Boulangey

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