Gestionnaire Compte Employeur

MSA; Gentilly; Hybride; EUR 24 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de sécurité sociale cherche un collaborateur pour affilier les entreprises agricoles et analyser la qualité des DSN. Les compétences requises incluent l'analyse des données, l'autonomie et un bon sens du service. Ce poste offre une rémunération entre 24k et 27k brut sur 13 mois avec des avantages tels que le télétravail et des tickets restaurant.

Prestations

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

Remboursement à hauteur de 50% du pass Navigo

Carte ticket restaurant de 6€ / jour

Participation de l'employeur à 60% pour la mutuelle

Qualifications

• Une maitrise ou connaissance de la DSN serait appréciable.
• Capacité à répondre à des objectifs de productivité et de qualité.

Responsabilités

• Affilier les entreprises agricoles pour le compte de la MSA.
• Analyser la qualité des DSN reçues et recenser les anomalies.
• Gérer les contacts avec les employeurs par téléphone.

Connaissances

Analyse des données

Autonomie

Sens de l'organisation

Capacité d'adaptation

Sens du service

Description du poste

Descriptif du poste

Votre futur service :

Equipe :

• Vous intégrerez une équipe dynamique de 17 personnes.
• L’équipe est composée de 3 coordonnateurs expérimentés.
• Ces coordonnateurs sont disponibles pour vous accompagner tout au long de votre formation et répondre à vos besoins.

Manager :

• Vous travaillerez en lien direct avec votre manager.
• Une réunion d’équipe hebdomadaire est prévue avec le manager.
• Un management de proximité est mis en place pour vous accompagner au quotidien.

Formation :

• Une première semaine de formation est consacrée à la découverte de l’environnement MSA et du service Cotisations.
• La montée en compétences se poursuit progressivement au fil de l’eau via un accompagnement tout au long du parcours au sein de la MSA.

Missions :

• Affilier les entreprises agricoles et employeurs de main d’œuvre pour le compte de la MSA et pour le compte des partenaires (organismes de prévoyance, AGIRC-ARCCO, …)
• Exploiter les données issues du traitement des DSN, des déclarations d’embauche notamment
• Analyser la qualité des DSN reçues et recenser les anomalies détectées.
• Gérer les contacts avec les employeurs par téléphone ou par Teams pour leur fournir toute information nécessaire aux corrections de leurs flux
• Traiter les réclamations et demandes d’informations

Descriptif du profil

• Une maitrise ou connaissance de la DSN serait appréciable.
• Capacité à analyser la situation de l’adhérent au regard de la législation et apporter une réponse adaptée
• Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur
• Capacité à répondre à des objectifs de productivité et de qualité notamment grâce à un sens de l’organisation développé
• Capacité d’adaptation, notamment pour intégrer les évolutions réglementaires et organisationnelles
• Avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d’un collectif de travail
• Respecter les règles de confidentialité et d’égalité de traitement
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de réactivité

Rémunération et avantages annexes :

• Rémunération entre 24 et 27k brut sur 13 mois
• Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine une fois autonomie totale sur le poste
• Système d'horaires variables, 35h par semaine
• Remboursement à hauteur de 50% du pass Navigo
• Carte ticket restaurant de 6€ / jour
• Participation de l'employeur à hauteur de 60% pour la mutuelle