Gestionnaire comptable (h / f)

DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale innovante recherche un Gestionnaire comptable pour gérer des demandes de paiement et superviser la comptabilité des dossiers de coopération internationale. Le candidat idéal a un diplôme Bac à Bac+2 en gestion budgétaire et maîtrise des outils comme Grand Angle. Ce poste offre un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que des opportunités de carrière.

Prestations

Politique salariale attractive

Opportunités de carrière et de formation

Soutien à la parentalité

Cadre de travail moderne

Qualifications

• Connaissance des procédures budgétaires et comptables en collectivité.
• Bonne connaissance du domaine du logement et de l’habitat privé.
• Capacité à gérer l’exécution comptable des marchés publics.

Responsabilités

• Instruire les demandes de paiement d’aides à l’amélioration de l’habitat privé.
• Assurer la gestion comptable des dossiers du service de coopération internationale.
• Répondre aux demandes de renseignements des bénéficiaires.

Connaissances

Maîtrise d'Excel

Gestion budgétaire

Rigueur

Qualités relationnelles

Aisance rédactionnelle

Formation

Diplôme Bac à Bac+2 en gestion budgétaire ou comptabilité publique

Outils

Grand Angle

i-dossiers

OP@L

Description du poste

Intitulé du poste : Gestionnaire comptable (h / f)

Référence : 25.6478

Lieu de travail : NANTERRE (92000)

Description du poste

Le Pôle Logement, Patrimoine et Partenariats met en œuvre la politique départementale de l’habitat, la politique de la ville et la rénovation urbaine, la politique immobilière du Département et conduit une démarche partenariale avec la mise en place des contrats de développement conclus avec les villes du territoire alto-séquanais mais aussi, au-delà des limites départementales, au travers de ses actions de coopération internationale. Le pôle comprend cinq entités : direction habitat et soutien à la vie locale, direction du patrimoine immobilier, direction Europe unifiée, service coopération internationale, service gestion et appui.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

En lien avec la cheffe de l’unité budgétaire, vos principales missions consistent à :

• Instruire les demandes de paiement de subventions d’aides à l’amélioration de l’habitat privé.
• Instruire et liquider les dossiers de syndicats et de copropriétaires.
• Assurer la gestion comptable des dossiers du service de la coopération internationale (marchés publics et subventions).

A ce titre, vos activités sont :

• Instruire les demandes de paiement dans le cadre de l’amélioration de l’habitat privé : contrôle des pièces et mise en paiement. Tenir à jour le tableau de suivi des paiements. Référente infocentre ANAH.
• Instruire et liquider les dossiers d’aides aux syndicats de copropriété pour le service habitat et cohésion territoriale.
• Répondre aux demandes de renseignements des bénéficiaires et des opérateurs.
• Assurer le suivi des dossiers avec les opérateurs (complétude, relance, etc.).
• Assurer le rôle de gestionnaire comptable pour les dossiers du service coopération internationale :
• Engagement des bons de commande et liquidations sur les marchés, création des marchés dans Grand Angle,
• Liquidation des dossiers de bourses (Initiative Jeunes Solidaires, bourses Mobilité solidaire) et des programmes de coopération.
• Assurer l’intérim pour le traitement des commandes et des factures de la direction Europe et de la direction du patrimoine immobilier.

Rédacteur territorial confirmé ou contractuel diplômé (Bac à Bac+2) avec une spécialisation en gestion budgétaire, comptabilité publique ou administration des collectivités.

Maîtrise des procédures budgétaires et comptables en collectivité ;

Bonne connaissance du domaine du logement et de l’habitat privé ;

Connaissance des outils métiers : Grand Angle, i-dossiers, OP@L ;

Maîtrise d’Excel et des outils bureautiques ;

Capacité à gérer l’exécution comptable des marchés publics ;

Aisance rédactionnelle, rigueur et sens de l’organisation ;

Qualités relationnelles, esprit d’équipe et discrétion professionnelle.

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :

• de beaux projets pour construire l’avenir du Département
• d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
• d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro / vie perso
• d’une politique salariale attractive
• d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
• d’un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?