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Village Landais Alzheimer-HENRI EMMANUEL recherche un gestionnaire comptable (H/F) pour prendre en charge la paie, la comptabilité et le suivi budgétaire au sein de l'équipe administrative. Poste en CDD de 3 mois, basé dans la Nouvelle-Aquitaine.
Les missions couvrent le prévisionnel budgétaire, le traitement comptable, la facturation et le suivi des recettes, avec collaboration étroite avec les services partenaires et la direction.
Au sein de l'équipe administrative, le gestionnaire comptable et paie assure la préparation, le suivi et l'exécution des budgets gérés par le Village Landais Alzheimer. Il effectue les opérations de paierie et assure le suivi administratif, juridique et opérationnel de la commande publique.Général :* Classer et archiver les pièces et documents afférents aux missions* Produire des indicateurs d'activité et de suivi pour servir la stratégie de pilotage de l'équipe de directionGestion budgétaire et financière :* Participer à la préparation budgétaire et comptable annuelle et pluriannuelle (M22 et M57)* Assurer la réalisation des tâches administratives et financières liées à l'exécution budgétaire annuelle* Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes* Réaliser et contrôler la procédure comptable et budgétaire* Contrôler la production et la validité des pièces justificatives de la dépense et des pièces comptables* Assurer le lien avec les structures partenaires* Effectuer la gestion des factures et l'émission des titres de recettes (gestion ternaire des recettes)* Réaliser la saisie informatique des engagements et liquidations des dépenses* Suivre la trésorerie de l'établissement et anticiper les besoins* Assister la direction dans le suivi de la consommation des lignes de crédits budgétaires* Préparer les documents budgétaires et financiersCommande publique :* Assurer le suivi juridique, administratif et financier de la commande publique* Assurer la relation avec les fournisseurs ou services utilisateursPaie :* Préparer, suivre et contrôler le calcul et l'exécution de la paie* Assurer le paiement des frais de déplacement et de formation des agents* En coopération avec le gestionnaire RH, assurer le suivi budgétaire et financier de la gestion des ressources humaines* Informer et répondre aux sollicitations des agents sur leur situation individuelle* Assurer le suivi des emprunts et des opérations d'investissements.* Régie CDAS et VLA* Suivi du P503*Facturation des frais de séjours* Suivi des immobilisations
Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire