Gestionnaire comptabilité et ressources humaines H/F

France Travail; Torcy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation publique à Torcy recherche un Gestionnaire comptabilité et ressources humaines. Vous serez chargé(e) de diverses missions en comptabilité et ressources humaines, avec un contrat CDD de 3 mois. Les candidats doivent avoir un Bac+2 en comptabilité et de bonnes compétences en informatique. Engagé(e) et rigoureux(se), vous contribuerez au suivi administratif des agents. Rémunération statutaire.

Qualifications

• Avoir de bonnes qualités rédactionnelles.
• Connaître les règles de comptabilité des collectivités.
• Être à l'aise avec les procédures RH.

Responsabilités

• Assurer la vérification, l'enregistrement et le traitement des factures.
• Soutenir le gestionnaire Ressources Humaines dans divers dossiers administratifs.
• Classer et archiver les documents.

Connaissances

Maîtrise de l'informatique (Word, Excel, Outlook)

Rédaction

Connaissances en comptabilité

Connaissances en ressources humaines

Formation

Bac+2 ou équivalent Comptabilité

Description du poste

Offre n° 199RGDW Gestionnaire comptabilité et ressources humaines H/F

Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de Pôle Moyens généraux, vous serez chargé(e) d'assurer des missions variées au sein des services Finances et Ressources Humaines, en fonction des besoins. Une polyvalence pourra également être sollicitée au sein des autres services du pôle moyens généraux, selon les nécessités de service. Vous travaillerez en lien avec la gestionnaire Finances et aurez en charge: La vérification, l'enregistrement et le traitement des factures et pièces comptables. La saisie et l'émission des mandats de paiement et des titres de recettes. Le suivi des engagements comptables et des bons de commande. Le suivi de l'exécution budgétaire des services. La saisie des opérations comptables de fin d'année. Le classement et l'archivage. Vous interviendrez également en soutien au gestionnaire Ressources Humaines et assurerez: Le suivi des dossiers relatifs à la carrière, aux positions administratives et à l'absentéisme (congés, maladie.) des agents. La rédaction des actes administratifs et réglementaires (courriers, arrêtés, contrats, avenants, attestations, procès-verbaux). La mise à jour les tableaux de bord. Le classement et l'archivage. Vous pourrez également venir en renfort dans les autres services du pôle Moyens Généraux Accueil. Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) et les logiciels de gestion financières et RH. Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et connaissez les règles de comptabilité des collectivités ainsi que les procédures RH.

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 36H30/semaine Travail en journée
Salaire

• Rémunération statutaire.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable

Compétence

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

D'autres offres peuvent vous intéresser :