Gestionnaire charges locatives H/F (H/F)

DYNACITE OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE L; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Un bailleur social en France recherche un(e) Gestionnaire Charges Locatives à Bourg-en-Bresse. Le candidat doit avoir une formation Bac+2/3 en gestion immobilière et au moins 3 ans d'expérience. Les responsabilités incluent la gestion et l'analyse des charges locatives. Ce poste est en CDI à temps plein avec une rémunération à partir de 27 625 euros par an et de nombreux avantages sociaux.

Prestations

6 semaines de congés payés

11 jours de RTT

Tickets restaurant

Télétravail possible

Mutuelle prise en charge

Plan d'Épargne Entreprise

Prime d'ancienneté

Qualifications

• Expérience professionnelle d'au moins 3 ans en contrôle et gestion de données.
• Autonomie rapide dans les missions et respect des délais.

Responsabilités

• Contribuer à la mise en place et au suivi des charges locatives.
• Calibrer et appliquer les budgets de charges locatives.
• Établir les régulations de charges basées sur les dépenses réelles.

Connaissances

Capacité d'analyse

Rigueur

Maîtrise d'Excel

Travail en équipe

Sens de l'anticipation

Formation

Formation supérieure Bac+2/3 en gestion immobilière

Description du poste

Aperçu

Gestionnaire Charges Locatives H/F pour Dynacité, premier bailleur social du département de l'Ain. Le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général: loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28 000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône-Alpes. Notre équipe de 549 collaborateurs est mobilisée au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits).

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Gestionnaire Charges Locatives à Bourg-en-Bresse (01).

Responsabilités

• Contribuer à la mise en place, à l'analyse et au suivi des charges locatives des locataires.
• Calibrer et appliquer les budgets de charges locatives pour établir et facturer les provisions les plus adaptées.
• Établir les régulations de charges locatives sur la base des dépenses réelles et préparer un argumentaire explicatif pour les locataires et les interlocuteurs internes.
• Assurer un rôle de conseil et d'assistance auprès des agences concernant le domaine d'activité.
• Veiller à optimiser la maîtrise des charges dans un souci de qualité de service rendue aux clients.

Profil et Qualifications

• Formation supérieure Bac+2/3 en gestion immobilière.
• Expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste avec contrôle et gestion de données; capacité d'analyse et curiosité développées.
• Appétence pour les chiffres et le reporting, organisation et rigueur; maîtrise indispensable d'Excel.
• Autonomie rapide dans les missions, sens de l'anticipation et respect des délais; bon relationnel et travail en équipe.
• Attaché à la mission de service public et à la vocation sociale de l'entreprise.

Conditions et Avantages

• CDI – Temps plein
• Rémunération brute annuelle à partir de 27 625 euros sur 13 mois
• Avantages: 6 semaines de congés payés, 11 jours de RTT, tickets restaurant (10 euros/jour travaillé), télétravail selon accord collectif en vigueur, mutuelle prise en charge pour le salarié, prévoyance, accord d'intéressement avec Plan d'Épargne Entreprise et abondement possible, prime d'ancienneté après 3 ans pour les non cadres, PERCO abondé par l'entreprise, compte Épargne Temps, œuvres sociales et réductions diverses.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité: Location de logements
• Qualification: Employé qualifié