Gestionnaire carrière et rémunération

Ville de Grand Quevilly; Soulac-sur-Mer; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un ou une gestionnaire carrière et rémunération pour sa direction des ressources humaines. Le poste doit être pourvu le 1er janvier 2026, avec des candidatures acceptées jusqu'au 31 octobre 2025. Ce rôle est essentiel pour optimiser les ressources humaines dans une ville engagée dans la qualité de vie et le développement durable.

Description du poste

La Ville de Grand Quevilly recrute un ou une gestionnaire carrière et rémunération pour sa direction des ressources humaines et des relations sociales.

Grand Quevilly est une ville de 26 000 habitants au cœur de l’agglomération rouennaise. Réputée pour son cadre de vie agréable et verdoyant, la Ville est depuis longtemps investie dans la qualité de vie de ses habitants et le développement durable avec des actions variées et innovantes dans des domaines tels que la solidarité, l’éducation, la biodiversité, ou encore la culture.

Le poste est à pourvoir au 1er janvier 2026. Les candidatures sont acceptées jusqu’au 31 octobre 2025.

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