Gestionnaire Carrière et Paie Public — RH Stratégique

Ville de Boissy-Saint-Leger; Boissy-Saint-Léger; Presencial; EUR 35.000 - 45.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Rémunération attractive

Protection santé

Remboursement de transport

Descripción de la vacante

La Ville de Boissy-Saint-Leger recherche un(e) Gestionnaire carrière et paie à la Direction des ressources humaines. Ce poste stratégique concerne la gestion des carrières et de la paie des agents de la collectivité.

Le candidat idéal aura une expérience en gestion de la paie dans la fonction publique. Les missions incluent le suivi administratif, la rédaction d'actes et la gestion des absences. De nombreux avantages sociaux sont offerts.

Formación

• Expérience confirmée en gestion de la paie et des carrières au sein de la fonction publique territoriale.
• Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise des outils bureautiques.
• Discrétion et rigueur dans le traitement des données.

Responsabilidades

• Assurer le suivi administratif d’un portefeuille d’agents.
• Rédiger des actes administratifs liés à la carrière.
• Assurer la gestion de l’absentéisme pour raison de santé.

Conocimientos

Gestion de la paie

Rigueur

Confidentialité

Aisance rédactionnelle

Polyvalence

Educación

Expérience en fonction publique territoriale

Herramientas

SIRH (CIRIL)

Descripción del empleo

La Ville de Boissy-Saint-Leger recherche un(e) Gestionnaire carrière et paie à la Direction des ressources humaines. Ce poste stratégique concerne la gestion des carrières et de la paie des agents de la collectivité.

Le candidat idéal aura une expérience en gestion de la paie dans la fonction publique. Les missions incluent le suivi administratif, la rédaction d'actes et la gestion des absences. De nombreux avantages sociaux sont offerts.