Gestionnaire budgétaire H/F

Bourg-en-Bresse; Rhône; Hybride; EUR 25 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant inter-administratif

RTT

Télétravail après autonomie

Résumé du poste

L’ARS Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Gestionnaire budgétaire H/F pour renforcer le pôle budget et contrôle de gestion pendant 6 mois. Vous fiabilisez les opérations, respectez les échéances et maintenez une information budgétaire à jour pour les directions et services.

Vous intervenez sur un périmètre concret, en lien avec vos collègues et les interlocuteurs métiers, avec un accent sur la fiabilité des données et le respect du cadre financier public.

Qualifications

• Bac+2 minimum avec bases solides en gestion budgétaire dans le secteur public.
• Aisance avec les chiffres et bonne maîtrise d'Excel, intérêt pour les logiciels de gestion.
• Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et souci de la qualité des données.
• Goût du travail en équipe et capacité à dialoguer avec les directions métier.

Responsabilités

• Contrôler et fiabiliser les demandes d'achat des directions et veiller à la bonne imputation budgétaire.
• Traiter et suivre les opérations de dépenses et de recettes selon la GBCP.
• Actualiser les outils de suivi et de pilotage pour une vision précise des composants budgétaires.
• Repérer les anomalies et les sécuriser en coordination avec l'équipe.
• Collaborer avec les directions et services pour fluidifier les opérations de fin d'année.

Connaissances

Aisance avec les chiffres

Maîtrise d’Excel

Intérêt pour logiciels de gestion

Formation

Bac+2 en gestion budgétaire (secteur public)

Outils

Excel

Logiciels de gestion

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Gest. budgétaire - Gestionnaire budgétaire

Intitulé du poste

Gestionnaire budgétaire H/F

Nature de l'emploi

Durée du contrat

6 mois

Statut du poste

Description de la mission

L'Agence régionale de santé Auvergne-Rhône-Alpes est un établissement public administratif. Elle pilote et régule la politique de santé dans la région, de l'organisation des soins aux actions de prévention. Le pôle budget et contrôle de gestion assure une gestion dynamique et sécurisée des ressources de l'Agence, au service de l'ensemble de ses directions.

Au sein de la direction déléguée achats-finances, vous rejoignez le pôle budget et contrôle de gestion pour renforcer l'équipe pendant une période d'activité soutenue.

Votre objectif : fiabiliser les opérations, contribuer au respect des échéances et maintenir une information budgétaire à jour pour les directions et services de l'Agence.

Vous intervenez sur un périmètre concret et visible, en lien régulier avec vos collègues du pôle et les interlocuteurs métiers.

• Contrôler et fiabiliser les demandes d'achat des directions, en veillant à la bonne imputation budgétaire et au respect du cadre financier.
• Traiter et suivre les opérations de dépenses et de recettes selon les principes de la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP) : titres de recettes, engagements juridiques, crédits de paiement, etc.
• Actualiser les outils de suivi et de pilotage afin de donner une vision précise des différentes composantes budgétaires.
• Repérer les anomalies ou points à sécuriser et les partager avec l'équipe pour faciliter leur traitement.
• Coopérer avec les directions et services de l'Agence pour fluidifier les opérations de fin d'année.

Vous aimez rendre les chiffres fiables, tenir des échéances et travailler en équipe ? Rejoignez-nous à un moment clé de l'année et contribuez à sécuriser les opérations budgétaires d'une agence engagée au service de la santé de tous.

Vous pourrez rapidement prendre votre place dans l'équipe si vous réunissez les éléments suivants :

• Formation : bac+2 minimum, avec des bases solides en gestion budgétaire dans le secteur public.
• Compétences : aisance avec les chiffres, bonne maîtrise d'Excel et intérêt pour les logiciels de gestion.
• Méthode : rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et attention portée à la qualité des données.
• Collectif : goût du travail en équipe, posture de dialogue avec les directions métier, curiosité et envie d'apprendre.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Un accompagnement pour être rapidement à l'aise

Vous disposez déjà des fondamentaux budgétaires ; nous vous aidons à les mettre en pratique dans notre environnement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un accompagnement sur les modes opératoires, les outils et les sujets utiles à la tenue du poste.

Pourquoi rejoindre l'ARS Auvergne-Rhône-Alpes ?

• Donner du sens à votre expertise en contribuant au bon fonctionnement d'un acteur public majeur de la santé régionale.
• Découvrir une fonction importante et transversale en lien avec l'ensemble des directions de l'Agence.
• Évoluer dans un collectif solidaire qui partage ses pratiques et accompagne la montée en autonomie.
• Bénéficier d'une organisation facilitante avec des horaires flexibles, du télétravail après acquisition de l'autonomie, des RTT, un restaurant inter-administratif, et les activités du comité d'agence selon les conditions applicables.