Gestionnaire budgétaire et financier (H/F)

Seinemaritime

Rouen

Sur place

EUR 55 000 - 75 000

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Résumé du poste

Le Gestionnaire budgétaire et financier (H/F) au Département de Seine-Maritime, Rouen, participe à l’élaboration et au pilotage du budget départemental et de ses annexes. Il gère la dette et la trésorerie, assure le suivi des marchés et consolide des tableaux de bord financiers pour une restitution complète et précise des résultats.

Ce poste requiert une formation financière/comptabilité et une capacité à travailler en équipe sur des cycles budgétaires complexes, avec une connaissance des outils

Qualifications

  • Aptitude au travail en équipe, rigueur, méthode et discrétion.
  • Connaissance des langages de requêtes sur SGBD relationnels (SQL Oracle) et outils ETL/ELT (SAP BODS).
  • Formation supérieure en finances/comptabilité (public/privé, audit, contrôle interne, contrôle de gestion).

Responsabilités

  • Participer à l’élaboration et au suivi du budget départemental et de ses annexes.
  • Gérer la dette et la trésorerie (700 M€) et suivre le financement à court terme.
  • Piloter et optimiser la dette garantie (1,4 Md€) et les emprunts.
  • Construire des tableaux de bord financiers et assurer leur restitution.
  • Travailler en équipe au sein de la direction des finances et améliorer les outils budgétaires.

Connaissances

Esprit d'équipe
Rigueur
Méthodique
Discrétion

Formation

Bac+3 à Bac+5 en finances/comptabilité

Outils

SQL ORACLE
SAP BODS

Description du poste

Gestionnaire budgétaire et financier (H/F)

Référence VP-499-26-P00172 Type de contrat - Poste à pourvoir Direction DIRECTION DES FINANCES Ville / site ROUEN / HOTEL DU DEPARTEMENT Filière Administrative Catégorie A Domaine FINANCES / COMPATIBILITÉ

Contexte et définition de poste

Pour mettre en œuvre ses politiques publiques, le Département de la Seine-Maritime dispose d'un budget de 2 milliards d’€. La direction des finances est chargée de l'élaboration et du pilotage financier du budget départemental. Il s’agit d’une mission stratégique pour la collectivité dans la mesure où elle a pour objet de traduire les orientations des politiques publiques de l’exécutif départemental.

Le service du budget de la direction des finances élabore le budget départemental et ses quatre budgets annexes, assure le pilotage de son exécution ainsi que la gestion active de la dette départementale.

Le service du budget est composé de 5 agents et d’un responsable de service.

Au sein de ce service, vous serez chargé des missions suivantes :

Participer à l’élaboration et au suivi du budget:

  • synthétiser les propositions budgétaires et élaborer les documents nécessaires aux arbitrages budgétaires;
  • participer à la préparation et l’animation des cycles budgétaires ;
  • gérer les autorisations de programme (AP) et les autorisations d'engagements (AE);
  • implémenter les évolutions liées à l’architecture budgétaires dans l'application financière; (paramétrage de l’outil budgétaire et participation aux campagnes de tests);
  • mettre en place des outils de valorisation de la donnée, permettant de conforter le processus budgétaire ;
  • construire des tableaux de bords financiers, en prenant en charge le sujet de bout-en-bout, de la création des indicateurs jusqu’à la mise en place de leur restitution;
  • participer aux travaux liés à la prospective financière;

Gérer la dette et la trésorerie (700 M€):

  • assurer le financement par emprunt du Département de manière optimisée et sécurisée (réalise des consultations bancaires et assure le suivi du programme d'émission EMTN);
  • gérer quotidiennement la trésorerie et les outils de financement à court terme;
  • suivre les marchés financiers (en lien avec la gestion active de la dette).
  • accompagner le suivi et la mise en jour de la notation financière du Département.

Piloter et optimiser la dette garantie (1,4 Md€):

  • instruire les dossiers de demande de garantie d'emprunts;
  • mettre en œuvre le dispositif de garantie d’emprunt au service des politiques départementales et de la maîtrise des risques hors bilan.

Vous êtes motivé(e) et aimez innover dans un cadre collaboratif, alors vous êtes celui ou celle qu'il nous faut.

Profil recherché

Cadre d’emplois des attachés territoriaux de formation supérieure Bac+3 à Bac+5. Formation à dominante financière et/ou comptable (public/privé, audit, contrôle interne, contrôle de gestion).

Aptitude au travail en équipe - rigoureux - méthodique - bonnes qualités relationnelles et pédagogiques – discrétion.

La connaissance des langages de requêtes sur SGBD relationnels (SQL ORACLE), les outils d’ETL/ELT (SAP BODS), serait un vrai plus.

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