Responsable de service évaluation financière (F/H) – Annonce n°GG-20260612.00

Département de l'Eure; Évreux; On-site; EUR 36,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Plan de formation dynamique

Restaurant administratif

Télétravail possible

Job summary

Le Département de l'Eure recherche un cadre d’emplois des attachés territoriaux (F/H) – catégorie A, pour piloter et animer le service évaluation et déployer les dispositifs de contrôle de gestion et interne.

Vous exercerez à Evreux, avec des perspectives de formation, télétravail partiel et coordination avec les directions, afin d’assurer la sécurité financière et l’optimisation des ressources du Département.

Qualifications

• Bac+3 minimum dans les finances ou l'économie avec une expérience en lien avec les missions.
• Maîtrise des outils bureautiques avancés (Google Workspace, Excel, Word, PowerPoint).
• Connaissance de l’environnement financier, juridique et institutionnel des collectivités.
• Maîtrise comptable publique et privée et fiabilisation de l’information financière.
• Aptitude à l’analyse stratégique et transversale et à formuler des préconisations.

Responsibilities

• Piloter et animer le service évaluation et encadrer l’équipe.
• Concevoir et piloter le dispositif de contrôle de gestion et diffusion d’une culture de gestion.
• Déployer et animer le dispositif de contrôle interne de la collectivité et suivre les risques.
• Maîtriser et sécuriser les engagements financiers hors bilan et éclairer les arbitrages.
• Apporter une expertise financière aux directions opérationnelles et coordonner des projets transversaux.
• Contribuer à la consolidation et à l’amélioration des procédures et référentiels comptables.
• Développer la culture du contrôle et de la maîtrise des risques au sein des services.

Skills

Google Workspace

Excel

Word

PowerPoint

Analyse financière

Education

Bac+3 en finances ou économie

Tools

IGDA

Job description

Au sein de la direction de la stratégie financière, vous jouez un rôle clé dans la performance et la sécurisation financière du Département. Vous concevez et animez des dispositifs de contrôle interne et externe, conduisez des missions de contrôle de gestion et contribuez à garantir l'accès du Département à des ressources de financement dans des conditions optimales.

Informations utiles :

Cadre d'emplois des attachés territoriaux (F/H) – catégorie A

Poste permanent vacant au 01/08/26, ouvert aux titulaires et aux contractuels

Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutement

Missions :

• Piloter et animer le service évaluation : encadrer et accompagner les agents dans l'exercice de leurs missions, organiser la charge de travail et veiller à la montée en compétences de l'équipe.
• Concevoir et piloter le dispositif de contrôle de gestion : définir les outils et méthodologies de suivi de la performance, produire les analyses nécessaires à l'aide à la décision et assurer la diffusion d'une culture de gestion au sein des directions.
• Déployer et animer le dispositif de contrôle interne de la collectivité : cartographier les risques, définir les procédures et référentiels de maîtrise, accompagner les directions et assurer le suivi des dispositifs.
• Assurer la maîtrise et la sécurisation des engagements financiers hors-bilan du Département : suivre et analyser les risques liés aux participations, aux garanties d'emprunt et aux autres engagements différés, et formuler des recommandations permettant d'éclairer les arbitrages de la Direction.
• Apporter une expertise financière aux directions opérationnelles dans le suivi et le contrôle des organismes externes et contribuer au pilotage de projets transversaux à dimension financière.
• Contribuer à la consolidation et au maintien des acquis de la démarche qualité comptable : veiller à la fiabilité et à l'exhaustivité de l'information financière, entretenir les procédures et référentiels issus de l'expérimentation, et inscrire la collectivité dans une trajectoire d'amélioration continue de ses processus.
• Développer la culture du contrôle et de la maîtrise des risques : concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation interne, accompagner les services dans l'appropriation des outils et démarches, et positionner le service comme ressource de référence en matière de contrôle interne et de contrôle de gestion.

Conditions d'exercice de l'emploi :

Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux ;

Collaboration avec l'ensemble des partenaires institutionnels ainsi que l'ensemble des directions de la collectivité ;

Plan de formation dynamique ; Accès restaurant administratif ;

Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;

Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;

Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

• Diplôme de niveau Bac+3 minimum dans le domaine des finances ou de l'économie, assorti d'une expérience significative en lien avec les missions du poste ;
• Vous maîtrisez les outils bureautiques avancés (Google Workspace, Excel, Word, PowerPoint) ainsi que les progiciels métiers financiers de type IGDA ou équivalent.
• Vous maîtrisez la comptabilité publique (M57, M22, M4) ainsi que la comptabilité privée, et veillez à la qualité ainsi qu'à la fiabilisation de l'information financière.
• Vous connaissez l'environnement financier, juridique et institutionnel des collectivités territoriales et savez analyser les engagements financiers complexes, y compris hors bilan.
• Vous savez appréhender des problématiques stratégiques et transversales, en réaliser une analyse pertinente et formuler des préconisations adaptées à la décision.
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre fiabilité, votre esprit d'analyse et de synthèse.
• Vous êtes doté d'un excellent sens relationnel et pédagogique, et faite preuve d'adaptabilité et d'agilité dans un environnement en constante évolution.