Gestionnaire au chef d'établissement en collège - Saint Michel (16) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE POITIERS; Saint-Michel; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution éducative recherche un Gestionnaire au chef d'établissement à Saint Michel pour assurer la gestion financière et matérielle d'un collège. Ce poste, en CDD de 7 mois, nécessite un Bac+2 et des connaissances en comptabilité. Vous aurez également la responsabilité de l'encadrement des équipes et de l'organisation de la restauration collective.

Qualifications

• Formation minimum Bac+2 ou équivalence en Gestion Financière, Comptabilité.
• Connaissance des règles de la comptabilité budgétaire et réglementation financière.

Responsabilités

• Élaborer et exécuter le budget de l'établissement.
• Suivre les travaux de maintenance du matériel.
• Gérer les ressources humaines de la collectivité.
• Organiser le service de restauration collective.

Connaissances

Gestion Financière

Comptabilité

Outils informatiques

Encadrement d'équipe

Esprit d'initiative

Formation

Bac+2 ou expérience équivalente

Description du poste

Offre n° 198TDBN - Gestionnaire au chef d'établissement en collège - Saint Michel (16) (H/F)

Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous assurez la gestion et le suivi d'activités concourant au bon fonctionnement de l'établissement. Vous secondez le chef d'établissement dans les tâches de gestion matérielle (entretien, maintenance, sécurité), administrative et financière. Vous êtes l'interface privilégiée avec les collectivités de rattachement.

Responsabilités

• Gestion Financière et comptable : élaborer et exécuter le budget; régisseur d'avances et de recettes; mettre en œuvre une politique d'achats; effectuer le suivi des subventions; élaborer les droits constatés (demi-pensions, aides sociales); élaborer les conventions relatives aux partenariats de l'établissement; conseiller le chef d'établissement dans le domaine financier.
• Gestion matérielle : suivi des travaux de maintenance du matériel et des installations en lien avec les collectivités; organiser le service de restauration collective.
• Ressources Humaines : gestion des agents de la collectivité territoriale (activités, planning, congés); animer et mobiliser les équipes (réunions, gestion de conflits); collaborer avec la collectivité de rattachement.
• Conditions particulières d'exercice : CDD jusqu'au 31/05/2026 - susceptible d'être prolongé jusqu'à la fin de l'année scolaire.

Profil recherché / Qualifications

• De formation minimum Bac+2 ou expérience équivalente en Gestion Financière, Comptabilité.
• Connaissance des règles de la comptabilité budgétaire, de la réglementation financière et des établissements scolaires.
• Maîtrise des outils informatiques et sens de l'organisation et d'anticipation; capacité à encadrer une équipe et esprit d'initiative.
• La connaissance du fonctionnement des établissements scolaires serait appréciée.

Type de contrat / Conditions

Type de contrat : CDD - 7 mois

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut mensuel : 2 827,00 Euros sur 12 mois

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

500 à 999 salariés

Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux. Mme FLORIE ROBLIN