Gestionnaire Assurances - Adoma (75) H / F

CDC Habitat; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance à Paris cherche un Gestionnaire Assurances pour gérer les sinistres et offrir un soutien juridique aux collaborateurs. Le poste requiert un diplôme Bac + 3 et 3 ans d'expérience. Le candidat idéal est rigoureux et autonome, avec une bonne maîtrise de Word et Excel. Ce rôle offre des RTT, des options de télétravail, et un environnement de travail bienveillant.

Prestations

23 RTT par an

Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

Titres-restaurant

Mutuelle et prévoyance

Prestations CSE

Qualifications

• Diplôme en droit ou assurances requis.
• Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire.

Responsabilités

• Gestion des sinistres et déclarations.
• Soutien juridique et administratif aux collaborateurs.

Connaissances

Qualités relationnelles

Rigueur

Autonomie

Organisation

Maîtrise de Word

Maîtrise d'Excel (niveau avancé)

Formation

Bac + 3 (Licence en droit ou assurances)

Description du poste

Gestionnaire Assurances – Adoma (75) H / F – (gestionnaire contentieux en interne)

Contrat à durée indéterminée

Lieu : poste basé à Paris 13ème

Mission

Une mission d’intérêt général : Agir concrètement pour l’intérêt général, accompagner les 3000 collaborateurs, etc.

C’est assurer :

• la déclaration et la gestion des sinistres …
• la souscription des polices d’assurance…
• l’établissement ou la demande des attestations d’assurance;
• le suivi de dossiers contentieux…

C’est prendre en charge :

• les diverses missions administratives inhérentes …
• l’actualisation des tableaux de suivi…

C’est apporter :

• un soutien juridique et une réponse aux sollicitations de premier niveau aux collaborateurs.

Profil

Si vous disposez :

• d’un diplôme de niveau Bac + 3 (Licence en droit ou assurances);
• d’une expérience de 3 ans minimum…
• de qualités relationnelles…
• d’une bonne maîtrise de Word, Excel (niveau avancé);

Si vous êtes rigoureux, autonome et organisé et avez le sens des priorités;

Et, si vous appréciez le travail en équipe, Postulez !

C’est bénéficier d’avantages :

• Temps de travail 39 h / semaine et 23 RTT / an;
• Télétravail jusqu’à 2 jours / semaine (condition d’ancienneté 6 mois);
• CET;
• Titres‑restaurant / RIE;Mutuelle et prévoyance;
• Prestations CSE.

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

• Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée;
• Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous.

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH

2. Une rencontre avec le(s) manager(s) et le recruteur …

3. Un dernier échange avec le Directeur juridique.