Gestionnaire ASE - CDD - CDAS CRS - 2026/10/6

Département d'Ille-et-Vilaine; Rennes; On-site; EUR 20,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime CDAS

RTT (jusqu'à 4 jours/mois)

Télétravail selon ancienneté (jusqu’à

Forfait mobilité durable

Participation à la mutuelle santé

Chèques déjeuner

Aides à la famille (garde et séjours d

Contrat collectif de garantie maintien

Job summary

Le Département d’Ille-et-Vilaine recherche un Gestionnaire ASE pour rejoindre l’équipe de l’aide sociale à l’enfance au CDAS de Chartres-de-Bretagne (Rennes). Vous assurez des missions de secrétariat, de gestion du dispositif ASE et vous collaborez étroitement avec les travailleurs sociaux enfants confiés.

CDD de renfort du 02/11/2026 au 31/12/2026, salaire autour de 1980 € nets mensuels pour un temps plein, poste organisé avec RTT, télétravail possible selon ancienneté, et avantages sociaux

Qualifications

• Connaissances du cadre réglementaire relatif à la protection de l’enfance et à l’action sociale des familles.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, messagerie, internet) et logiciels métier (IodasWeb, logiciel financier).
• Formation Niveau de diplôme: Baccalauréat ou équivalent.

Responsibilities

• Assistant le secrétariat des travailleurs sociaux enfants confiés et assurer le suivi administratif (rapports, courrier, listes, échéanciers).
• Gérer l’accueil téléphonique du service et transmettre les messages.
• Suivre les demandes d’Accueil Provisoire Jeune Majeur (APJM) et enregistrer les mesures ASE.
• Gérer les tableaux de bord et statistiques du service ASE, vérifier et envoyer les factures.
• Participer aux réunions ASE et rédiger les comptes rendus.
• Assurer le secrétariat d’une partie des CADEC et participer aux tâches des secrétaires CDAS.

Skills

Organisation

Rigueur

Disponibilité

Discrétion

Education

Baccalauréat

Tools

Pack Office

IodasWeb

Logiciel financier

Job description

Informations générales

Catégorie(s) B Filière(s) FILIERE ADMINISTRATIVE Cadre(s) d'emploi(s) Rédacteurs territoriaux Pôle POLE TERR ET SERV PROXIMITE Secteur géographique Pays de Rennes Localisation Géographique RENNES Structure hiérarchique ENFANCE FAMILLE (CRSUD) Temps de travail temps complet Nb heures TNC

Présentation

Vous avez des qualités relationnelles et souhaitez rejoindre une équipe de professionnel.les de l'aide sociale à l’enfance (ASE) pour contribuer à la mise en œuvre de cette politique ?

Rejoignez le Centre Départemental d’Action Sociale (CDAS) de la Couronne Rennaise SUD en tant que Gestionnaire ASE.

Un CDD de renfort est à pourvoir du 02/11/2026 au 31/12/2026.

Le CDAS de la Couronne Rennaise Sud, situé 1, rue Madame de Janzé à Chartres-de-Bretagne (35131), est rattaché au service vie sociale de l'agence départementale du pays de Rennes.

Chaque CDAS est organisé de la manière suivante :

• une équipe d’encadrement et d’animation : responsable de CDAS, responsable enfance famille, conseillers techniques, médecin de PMI,
• des équipes accueil, autonomie et social/insertion,
• des équipes ASE et PMI.

L’organigramme des services départementaux est accessible sur le site du Département : https://www.ille-et-vilaine.fr/services.

Description du poste

Fonctions

Au sein de l'équipe de l'aide sociale à l'enfance, animée par la responsable enfance famille, vous assurerez différentes missions qui relèvent du champ de la protection de l’enfance. A ce titre, vous effectuerez des tâches de secrétariat et contribuerez à la gestion du dispositif d’aide sociale à l’enfance, en lien étroit avec les travailleurs sociaux enfants confiés.

Missions générales

• Assurer le secrétariat des travailleurs sociaux enfants confiés dont vous assurerez le suivi administratif : saisie des rapports, traitement du courrier, copies de documents, mise à jour des listes, tenue des échéanciers, préparation des contrats d’accueil des assistants familiaux, préparation des AEDCA, transmission des calendriers de droits de visites et d’hébergement, aider à la planification des échéances, etc.
• Assurer l'accueil téléphonique du service : être en mesure d'apporter une première réponse, réceptionner et transmettre les messages à destination des travailleurs sociaux enfants confiés et du responsable enfance famille
• Assurer la gestion des demandes d’Accueil Provisoire Jeune Majeur (APJM)
• Enregistrer les mesures ASE : mesures d’admission, renouvellements de mesures, changements de placement, accueils relais, conventions de parrainage et suites administratives s’y rapportant, préparer et enregistrer les PPEF
• Assurer le suivi de l’activité ASE : création/alimentation de tableaux bords, statistiques
• Vérifier et envoyer les factures liées à l'activité du service
• Classer et archiver
• Participer aux réunions ASE : réunions de service, concertations ASE et réunions ASE animées par le responsable enfance famille et rédiger les comptes-rendus
• Assurer le secrétariat d'une partie des CADEC (Commission d'aide à la décision enfants confiés) : programmation et suite de relevés de conclusion
• Participer aux réunions des secrétaires CDAS et participer aux tâches partagées entre secrétaires : accueil physique et téléphonique du CDAS, affranchissement et dépôt du courrier

Vous pourrez aussi être amené à assurer une gestion administrative pour les mesures de prévention : mesures administratives, judiciaires et informations préoccupantes.

Missions spécifiques

Spécificités du poste - Temps complet à pourvoir (39h10 par semaine, 7h50 par jour).

• Eléments de rémunération : régime indemnitaire incluant une prime CDAS ; salaire autour de 1980 € nets mensuels pour un temps plein.
• Avantages proposés par la collectivité : temps de travail organisé en plages de travail fixes et variables afin de concilier vie personnelle et professionnelle ; droits à congés et RTT (jusqu'à 4 jours par mois) ; poste ouvert au télétravail selon ancienneté sur le poste (jusqu’à 5 jours par mois)
• Prestations sociales : forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif, chèques déjeuner, et selon ancienneté, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides à la famille (garde et séjours d’enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire
• Liaisons fonctionnelles Pour l’exercice de vos missions, vous aurez le soutien et serez en lien avec :
• la responsable enfance famille (à laquelle vous serez rattaché.e),
• la responsable du CDAS,
• les conseillères techniques,
• les autres professionnel.les du CDAS : travailleurs sociaux et médico-sociaux et l'équipe administrative,
• les partenaires : familles d’accueil, établissements de protection de l’enfance, institutions judiciaires, et autres acteurs locaux, associatifs et institutionnels,
• les services de l’agence départementale du pays de Rennes et éventuellement les autres Pôles de la collectivité

Informations spécifiques offre Internet

Toute candidature doit faire l’objet d'une lettre de motivation et d'un CV.

En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte.

Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception et les entretiens de recrutement se dérouleront à l’agence départementale du pays de Rennes à Thorigné-Fouillard.

Profil requis

Connaissances - Connaissance de l’environnement territorial et des compétences départementales

• Connaissances du cadre réglementaire et juridique relatif à la protection de l’enfance, aux droits des personnes et à l’action sociale des familles.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, messagerie, internet) et pratique de logiciels métier (logiciel financier, logiciel social IodasWeb).
• Formation Niveau de diplôme Baccalauréat

Aptitudes requises - Sens du travail en équipe

• Sens de l'organisation
• Disponibilité et rigueur
• Qualités relationnelles et d’écoute
• Aptitude à gérer les situations d’urgence
• Capacités d'initiative, autonomie dans le travail
• Sens de l’accueil des usagers
• Intérêt pour le secteur social
• Discrétion

Expériences Expérience administrative appréciée Niveau d'expérience

Informations complémentaires

Contacts Cette offre vous intéresse ? Avant de candidater, vous pouvez bien sûr vous informer sur les missions qui vous seront confiées, nous serons ravis d’échanger avec vous !

Pour cela n'hésitez pas à contacter :

• Pour les questions liées aux missions : Mme Léa Poriel - Responsable Enfance Famille du CDAS de Chartres-de-Bretagne : tel. [phone].
• Pour les questions liées aux conditions de recrutement : Mme Emmanuelle GRAS, Responsable de la mission RH-Vie sociale : tél. [phone] ou [e-mail] ou Mme Elodie MEGARD, chargée de recrutement, tél. [phone] [e-mail].

Date limite de candidature 25/10/2026