Gestionnaire Approvisionnement H/F

Harry Hope; Châtellerault; On-site; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Intéressement et avantages CSE

Job summary

Harry Hope recherche un Gestionnaire Approvisionnement (H/F) pour un acteur industriel basé près de Châtellerault. Vous assurez la continuité des approvisionnements et pilotez le portefeuille fournisseurs afin de respecter le plan de production dans un contexte industriel exigeant.

Vous maîtrisez SAP et l’anglais professionnel, et savez gérer les priorités et les stocks en flux tendus. Rémunération entre 35 000 et 40 000 EUR bruts annuels, 13e mois inclus, dans une équipe de 5 personnes.

Qualifications

• Expérience opérationnelle en approvisionnement industriel.
• Bonne maîtrise de la gestion des fournisseurs et des stocks.
• Anglais professionnel indispensable pour échanges avec fournisseurs internationaux.

Responsibilities

• Pilotez et optimisez le portefeuille d'approvisionnement pour garantir la disponibilité des composants et le respect du plan de production.
• Anticipez les ruptures et mettez en œuvre les actions nécessaires pour sécuriser les flux.
• Relance fournisseurs et pilotage des retards de livraison.
• Organisez les transports, suivez les réceptions et traitez les anomalies.
• Analysez et optimisez les niveaux de stocks pour limiter les surstocks et l'obsolescence.
• Participez aux inventaires et contribuez à la fiabilité des données de stocks.
• Gérez les litiges fournisseurs et négociez les accords logistiques.

Skills

Gestion des fournisseurs et stocks

Anglais professionnel

Gestion des priorités et organisation

Education

Bac+2/3 en Logistique / Supply Chain / Achats

Tools

SAP

Job description

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Notre consultant spécialisé sur les métiers Achats, Supply Chain et Logistique, Mathieu BOTCAZOU, accompagne un acteur industriel dans le recrutement de son futur Gestionnaire Approvisionnement (H/F).Dans un contexte de forte activité et de développement des besoins de production, vous intégrez une organisation industrielle dynamique, caractérisée par des flux exigeants et des enjeux importants en matière de disponibilité des composants.Rattaché(e) au Leader Approvisionnement, vous rejoignez une équipe d'environ cinq collaborateurs et prenez en charge un portefeuille fournisseurs afin de garantir la continuité des approvisionnements et le respect du plan de production.Ce poste s'adresse à un professionnel réactif, rigoureux et opérationnel, appréciant les environnements industriels rythmés où l'anticipation et la gestion des priorités sont essentielles.Au coeur des opérations Supply Chain, vous assurez la gestion et l'optimisation des approvisionnements nécessaires à la production.

• Pilotez et optimisez un portefeuille d'approvisionnement afin de garantir la disponibilité des composants et le respect du plan de production.
• Anticipez les risques de rupture et mettez en oeuvre les actions nécessaires pour sécuriser les flux.
• Assurez les relances fournisseurs et pilotez les retards de livraison.
• Organisez les transports, suivez les réceptions et traitez les éventuelles anomalies.
• Analysez et optimisez les niveaux de stocks afin de limiter les surstocks et les risques d'obsolescence.
• Participez aux inventaires et contribuez à la fiabilité des données de stocks.
• Gérez les litiges fournisseurs, notamment les écarts de facturation et les surcoûts liés aux perturbations de production.
• Négociez et déployez les accords logistiques avec les fournisseurs.
• Travaillez en étroite collaboration avec les équipes Production, Logistique et Supply Chain.
• Exploitez les modules logistiques de SAP pour assurer le suivi et le pilotage de votre activité.
• Participez aux démarches d'amélioration continue pour optimiser les processus d'approvisionnement.

Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en Logistique, Supply Chain, Gestion de Production, Achats ou Commerce International, vous justifiez d'une expérience réussie en approvisionnement dans un environnement industriel.Vous êtes habitué(e) à travailler dans des environnements exigeants, idéalement en flux tendus, et savez gérer plusieurs priorités simultanément.Les candidatures issues de différents secteurs industriels seront étudiées, notamment celles de professionnels habitués à des contraintes importantes de production et d'approvisionnement.

Vos compétences

• Expérience opérationnelle en approvisionnement industriel, avec une bonne maîtrise de la gestion des fournisseurs et des stocks.
• Connaissance de SAP indispensable, particulièrement de ses fonctionnalités logistiques. Une première expérience pourra convenir si elle s'accompagne d'une excellente aisance sur les ERP et d'une forte capacité d'apprentissage.
• Anglais professionnel indispensable, permettant d'échanger régulièrement à l'écrit comme à l'oral avec des fournisseurs internationaux.
• Bonne compréhension des contraintes de production et des enjeux de disponibilité des composants.
• Capacité à anticiper les ruptures, gérer les urgences et trouver rapidement des solutions.
• Aisance avec les outils informatiques et les indicateurs de suivi.
• Une connaissance de l'électronique industrielle constitue un atout.

Vos qualités

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Réactivité et capacité à gérer les priorités.
• Autonomie et esprit d'initiative.
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Excellent relationnel et sens de la négociation.
• Dynamisme et goût pour les environnements opérationnels soutenus.

Conditions proposées

• Localisation : Châtellerault (86).
• Horaires : Journée.
• Rémunération : 35 000 EUR à 40 000 EUR bruts annuels, 13e mois inclus, selon profil et expérience.
• Avantages complémentaires : Intéressement et avantages proposés par le CSE.

Vous souhaitez mettre vos compétences en approvisionnement industriel au service d'un environnement dynamique et relever de nouveaux défis opérationnels ?