Gestionnaire Approvisionnement

Linde Material Handling

Cenon-sur-Vienne

Sur place

EUR 35 000 - 40 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Intéressement participation
Mutuelle complémentaire santé
9 jours de repos
Parcours d’intégration
Avantages CSE/CE

Résumé du poste

Fenwick-Linde Opérations recrute un Gestionnaire Approvisionnement en CDI sur son site Cenon-sur-Vienne. Vous assurez l’approvisionnement des pièces et optimisez les stocks tout en respectant les objectifs de disponibilité et les niveaux de stock.

Vous traitez les délais, les litiges et les incoterms EXW, et travaillez avec le transporteur et le service qualité. Bac+2/3, SAP/MRP/Excel et anglais souhaité sont requis.

Qualifications

  • Titulaire d’un Bac+2/3 en Logistique, Supply Chain ou Approvisionnements.
  • Expérience souhaitée dans l’environnement industriel et les analyses de logistique.
  • Maîtrise des outils d’analyse et résolution de problèmes.

Responsabilités

  • Assurer l’approvisionnement des pièces et optimiser les paramètres de gestion.
  • Suivre les délais de livraison et limiter les retards.
  • Gérer les litiges réception et quantités facturés.
  • Maintenir le lien avec le transporteur et les incoterms EXW.
  • Anticiper les ruptures et mettre en œuvre des stocks de sécurité.

Connaissances

Bac+2/3 en Logistique
Anglais écrit/oral souhaité
Esprit d'analyse et résolution de prob

Formation

Bac+2/3 en Logistique, Supply Chain, Approvisionnements

Outils

SAP
MRP
Excel

Description du poste

Fenwick-Linde Opérations, recrute en CDI un.e Gestionnaire Approvisionnement, sur son site de conception et production à Cenon-sur-Vienne (département 86).

Ce que nous proposons:

Sous la responsabilité du Responsable Approvisionnement, vous assurez l’approvisionnement des pièces placées sous votre responsabilité, en optimisant les paramètres de gestion pour maximiser la disponibilité des pièces tout en respectant les objectifs de niveau de stock.

Gestion des approvisionnements
  • Assurer le suivi des délais de livraison en effectuant les relances et limitant les retards
  • Intégrer et faire appliquer au quotidien les Logistic Terms & Conditions
  • Être garant de la diffusion du PO Book et de l’obtention d’une réponse de la part des fournisseurs et des prévisions à 18 mois
  • Régler les litiges réception et litiges quantités (facturés)
  • Assurer le relai avec notre prestataire de transport pour les incoterms EXW
  • Organiser des taxis si nécessaire
Anticipation des ruptures d’approvisionnements
  • Traiter tout risque de rupture de façon détaillée et argumentée
  • Alerter le service ordonnancement des risques de retards ou ruptures et suivre les actions correctives
  • Mettre en œuvre des stocks de sécurité en remettant en cause régulièrement leur nécessité et en respectant l’enveloppe attribuée
  • Partager avec le service qualité et le bureau d’études pour toute recherche d’alternative
  • Rechercher des solutions en interne lorsque cela est possible (interco, Service Après-Vente)
  • Classer les références affectées par criticité et déterminer les causes racines et impacts des références les plus critiques
Gestion des stocks
  • Traiter les messages d’exception (anticipation, recalage, suppression)
  • Assurer la gestion d’obsolescence des produits dans le cadre de modifications ou fin de vie d’un produit
  • Vérifier les bons paramètres logistiques des produits
Amélioration de la performance logistique des fournisseurs
  • Suivre les indicateurs relatifs aux fournisseurs (OTIF, nombre de commandes en retard) et les contacter en cas de dégradation
  • Collaborer avec les Suppliers Développement et SPM pour le déploiement du plan d’action
  • Réaliser des réunions régulières avec les fournisseurs en cas de dégradation de leurs livraisons et les suivre en micro-management si nécessaire
  • Corriger le système pour ne pas pénaliser un OTIF fournisseur pour une cause qui ne lui revient pas (ex : retard transport si EXW, demande additionnelle)
  • Assurer le rôle de référent ligne en participant aux réunions AIC
  • Assurer les backups définis dans l’équipe en cas d’absence
Tâches et qualifications:

Titulaire d’un Bac+2/3 en Logistique, Supply Chain, Approvisionnements, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire idéalement acquise en environnement industriel. Vous avez des connaissances dans le domaine de la logistique et vous maîtrisez des outils d’analyse et de résolution de problèmes.

Doté.e d’un fort esprit d’analyse, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre capacité à trouver des solutions.

Vous disposez d’un bon relationnel, d’une capacité d’adaptation et d’une capacité à résister aux tensions.

Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques, Word, Excel, SAP et MRP.

Un bon niveau d’anglais écrit et oral est recommandé pour ce poste.

Nos Avantages et Rémunérations

Rémunération entre 35K€ et 40K€ brut annuel (12 mois + prime trimestrielle), selon profil

Cotation 32 – E09 – Statut Non-Cadre

Poste en horaire de journée – horaires variables 37h30/semaine.

  • Intéressement participation
  • Mutuelle complémentaire santé familiale/prévoyance
  • 9 jours de repos (JHV) maximum par an
  • Parcours d’intégration
  • Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, …)
Qui sommes-nous ?
Rejoignez Fenwick-Linde Opérations, un site industriel d’excellence situé près de Châtellerault (86).

À la pointe de la technologie et quadruplement certifiée (Qualité, Sécurité, Environnement, Énergie), notre usine conçoit et produit des chariots de magasinage standards et sur mesure, au cœur d’un savoir-faire reconnu « Made in France ». Avec plus de 700 collaborateurs et des métiers variés (Soudure, Peinture, Assemblage, Logistique, R&D), nous relevons chaque jour les défis de l’intralogistique moderne en alliant innovation, performance et durabilité.

Intégrer Fenwick-Linde Opérations, c’est rejoindre le groupe international KION, leader européen des chariots élévateurs et acteur mondial de l’automatisation des entrepôts. C’est évoluer dans un environnement stimulant, collaboratif et tourné vers l’avenir, où chacun peut développer son potentiel et ouvrir de nouvelles perspectives, en France comme à l’international.

Envie de relever un nouveau défi au sein d’une entreprise innovante et engagée ? Rejoignez-nous !

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