Gestionnaire administratif RH – Projets RH & Administration

Département de l'Isère

Grenoble

Hybride

EUR 28 000 - 36 000

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Avantages offerts par ce poste

Tarifs vacances/loisirs/billetterie
Restaurant scolaire
Complémentaire santé tarif négocié
Plan de mobilité

Résumé du poste

Le Département de l'Isère recrute un gestionnaire administratif RH (F/H) au sein de la Direction des Ressources Humaines. Vous assurez le suivi administratif des demandes de stages et participez à la gestion des recrutements avec les directions et partenaires externes.

Vous contribuerez à des salons professionnels, mettrez à jour les tableaux de bord, saisirez les bons de commande et assurerez le secrétariat lors des absences pour garantir la continuité du service, dans un cadre de 35 heures

Qualifications

  • Sens du relationnel et de l'écoute
  • Capacité à travailler en équipe
  • Rigueur et réactivité
  • Sens de l'organisation
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Aisance avec les outils bureautiques
  • Capacité d'adaptation

Responsabilités

  • Assurer le suivi administratif des demandes de stages
  • Contribuer à la gestion administrative des recrutements
  • Participer à des salons professionnels et événements
  • Mettre à jour les tableaux de bord et suivre les dossiers
  • Saisir les bons de commande, vérifier l'exhaustivité des pièces justificatives
  • Assurer le secrétariat du service lors des absences de l'assistante pour assurer la continuité de service

Connaissances

Relationnel
Ecoute
Travail en équipe
Réactivité
Rigueur
Organisation
Discrétion
Bureautique
Adaptation

Description du poste

Le Département de l'Isère recrute un gestionnaire administratif RH (F/H) au sein de la Direction des Ressources Humaines. Vous assurez le suivi administratif des demandes de stages et participez à la gestion des recrutements avec les directions et partenaires externes.

Vous contribuerez à des salons professionnels, mettrez à jour les tableaux de bord, saisirez les bons de commande et assurerez le secrétariat lors des absences pour garantir la continuité du service, dans un cadre de 35 heures

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