Gestionnaire administratif (H/F)

ONET LOGISTIQUE

Sorigny

Sur place

EUR 26 000 - 36 000

Plein temps

14 jours+

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Salaire selon profil

Résumé du poste

ONET LOGISTIQUE recherche un Gestionnaire administratif (H/F) pour rejoindre notre agence de Joué-Lès-Tours puis Sorigny. Vous assurez la paie et les missions administratives courantes dans un cadre structurant.

Profil Bac+2 en paie/comptabilité ou gestion PME, maîtrise bureautique et droit du travail, sens du service. Poste en CDI à temps plein (35 h/semaine) avec horaires de jour.

Qualifications

Bac+2 minimum en paie, comptabilité, gestion administrative ou gestion PME/PMI.
Maîtrise des outils bureautiques et des progiciels de paie.
Bonnes connaissances en droit du travail.

Responsabilités

Gérer la paie et les variables (absences, heures) et les déclarations d'embauche (DUE).
Réaliser les contrats de travail et le suivi des titres de séjour des salariés.
Réaliser les facturations et la saisie des notes de frais et des dépenses.

Connaissances

Paie

Comptabilité

Gestion administrative

Droit du travail

Formation

Bac+2 en paie/comptabilité/gestion PME/PMI

Description du poste

Gestionnaire administratif (H/F) 37 - Sorigny

Offre n° 212MFVW
Gestionnaire administratif (H/F)

Au sein de notre agence située à Joué-Lès-Tours, vous occuperez un poste stratégique à double casquette Paie & Administratif, où rigueur, organisation et sens du service feront toute la différence.Dans le cadre de l'évolution de notre organisation, ce poste débutera sur l'agence de Joué-lès-Tours. À l'issue de la phase de transition, l'activité sera transférée sur notre agence de Sorigny, où vous poursuivrez votre mission.Vos missions au quotidien :Gestion RH & Paie- Suivre les contrats d'intérim et les titres de séjours des travailleurs étrangers dans notre logiciel interne- Collecter et contrôler les éléments variables de paie (absences, pointages, heures complémentaires/supplémentaires, justificatifs.)- Vérifier la fiabilité des pointages et les intégrer dans notre logiciel de paie- Participer aux permanences paie sur site- Réaliser les déclarations d'embauche (DUE) et vérifier la complétude des dossiers avant rédaction des contrats- Réaliser les contrats de travail des salariés de l'agence et suivre les contrats d'intérim et les titres de séjour des travailleurs étrangers- Rédiger les courriers disciplinaires avant validation par notre RRH- Réaliser les facturations auprès de nos clients- Contrôler et saisir les factures de nos fournisseurs- Saisir les congés des salariés de l'agence- Contrôler les factures d'intérim avec l'exploitation- Assurer le suivi des visites médicales et transmettre les convocations aux salariés- Organiser le suivi des formations (CACES, gestes & postures, SST.) et gérer la logistique associée- Participer à l'organisation des job datings et veiller à la préparation des dossiers des candidats retenusMissions Administratives- Assurer le lien entre l'exploitation du site et l'établissement- Saisir les notes de frais, gérer les commandes fournisseurs et le suivi des consommables- Centraliser et synthétiser les informations (fichiers, graphiques, tableaux, comptes rendus.)- Participer aux réunions d'exploitation pour comprendre l'activité et ses enjeuxVous aurez un contrat de 35 heures hebdomadaires et serez sur des horaires de journée, du lundi au vendredi : 8h-17h avec une pause déjeuner.Votre profil :Vous êtes une personne organisée, polyvalente et réactive, capable de gérer plusieurs sujets simultanément tout en gardant le sens des priorités. Votre rigueur et votre sens du service font de vous un véritable appui pour les équipes et les collaborateurs.Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 minimum en paie, comptabilité, gestion administrative ou gestion PME/PMI.Vous maîtrisez les outils bureautiques, les progiciels de paie et disposez de bonnes connaissances en droit du travail, indispensables pour sécuriser les processus RH.Votre adaptabilité, votre rigueur, votre professionnalisme, votre sens de l'organisation et du service vous permettent de vous intégrer rapidement et de contribuer efficacement à la performance de l'équipe.Ce que nous vous proposons :Rejoindre notre équipe, c'est occuper un poste clé au croisement des Ressources Humaines et de l'administratif, au cœur du fonctionnement de l'agence.Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, engagée et collaborative, où votre rôle aura un impact concret sur le quotidien des collaborateurs.Chaque mois, vous assurez que nos collaborateurs reçoivent une paie juste, fiable et dans les temps : un geste simple en apparence, mais essentiel pour leur confiance, leur bien-être et leur engagement.Ce poste est susceptible d'être soumis à une enquête administrative.« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire