GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF F/H

GIE LA MONDIALE GROUPE; Mons-en-Barœul; Hybrid; EUR 24,000 - 32,000; Part time

Benefits offered by this job

Télétravail 1–2 jours/semaine

Congés RTT avantageux

Épargne salariale et retraite

Prise en charge 60% santé/prévoyance

Job summary

GIE LA MONDIALE GROUPE recherche un(e) gestionnaire prestations pour accompagner le Support Médical, en collaboration avec les équipes Prestations et Acceptation. Vous serez un maillon clé dans le traitement, le suivi et la qualité de service apportée à nos assurés.

Formation Bac à Bac+2 en gestion/assurance et une expérience en gestion de prestations ou d’assurances sont souhaitées. Poste à temps partiel en remplacement, avec télétravail partiel et avantages actuels du groupe.

Qualifications

• Formation Bac à Bac+2 en gestion, administration ou assurance.
• Première expérience en gestion de prestations ou d’assurances souhaitée.
• Maîtrise des outils bureautiques et des environnements digitaux.
• Bon relationnel et qualités rédactionnelles exigés.

Responsibilities

• Rédiger lettres et notifications liées aux demandes d’investigations médicales et décisions.
• Assurer le suivi et les relances auprès des clients et du réseau.
• Créer et initialiser les projets d’acceptation médicale pour tarification.
• Traiter les règlements liés aux arrêts de travail et gérer les honoraires.

Skills

Rigueur

Organisation

Aisance relationnelle

Rédaction

Education

Bac à Bac +2 Gestion/Administration/Assurance

Tools

Bureautique

Job description

Type de contrat : CDD (durée déterminée)

Description de l'emploi

À propos du rôle

Au cœur de la Direction des Acceptations Médicales et des Risques Aggravés, vous rejoignez l'équipe du Support Médical. En étroite synergie avec les équipes Prestations et Acceptation, vous êtes un maillon clé dans le traitement, le suivi et la qualité de service apportée à nos assurés.

Vos missions clés

• Gestion & Relation client : Rédiger les courriers et notifications (demandes d’investigations médicales, contre-propositions, décisions). Assurer les relances et le suivi auprès des clients et du réseau commercial (décisions d’émission ou de classement sans suite).
• Instruction & Gestion des dossiers : Créer et initialiser les projets d’acceptation médicale pour transmission aux équipes de tarification. Assurer le secrétariat médical spécifique au périmètre Dépendance.
• Gestion financière & administrative : Traiter les règlements récurrents liés aux arrêts de travail des assurés. Prendre en charge le paiement des honoraires (médecins experts, laboratoires) et assurer le reporting associé.
• Piloter la gestion documentaire : tri, numérisation, indexation et archivage sécurisé des pièces médicales.

Votre profil

Formation & Expérience : De formation Bac à Bac +2 (Gestion, Administration, Assurance) et/ou fort(e) d'une première expérience réussie en gestion de prestations ou d'assurances.

Compétences : Maîtrise des outils bureautiques et digitaux. Rigueur, sens de l’organisation et aisance relationnelle/rédactionnelle.

Le petit plus : Une bonne connaissance des contrats et des processus du Marché des Professionnels.

Bon à savoir : Aucune connaissance médicale préalable n’est requise, nous vous formons à nos processus !

Le poste à pourvoir à temps-partiel dans le cadre d'un remplacement.

Vos avantages

• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
• La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
• Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
• Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance

Notre Groupe

C’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue. C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique, C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain, C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain, C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité, C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.

Nos engagements

Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective. Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle. Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités. Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur. Prendre la main sur votre avenir, le nôtre et celui des autres.

Rejoindre AG2R LA MONDIALE

Ancré dans les territoires, AG2R LA MONDIALE est le spécialiste de la protection sociale et patrimoniale en France. Expert en épargne, retraite, santé et prévoyance, le Groupe entretient une relation de proximité avec 15 millions de personnes protégées et plus de 500 000 entreprises en France. Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs répartis sur toute la France au sein de 5 principales filières d’expertises : Commercial, Gestion et Relation client, Actuariat, Finance et Risques, Informatique et Digital, Fonctions supports. Il existe de nombreux parcours au sein du Groupe, à vous de choisir le vôtre.