Gestionnaire Administratif et Comptable Unique

Randstad; Grenoble; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

Randstad NV recherche un(e) Assistant(e) de Direction & Comptable Unique pour une PME grenobloise en plein essor. Vous assurerez la santé financière et la fluidité opérationnelle, en coordination avec la dirigeante et le cabinet comptable.

Vous piloterez la comptabilité de 2 structures, le cycle client/fournisseur, la trésorerie et les reportings, tout en gérant l’administration des ventes et les relations avec des interlocuteurs premium.

Qualifications

• Une solide expérience (idéalement 5 ans) en comptabilité et gestion de PME.
• Vous êtes opérationnel(le) et autonome dès le jour 1.
• La connaissance de Sage est un vrai atout.

Responsibilities

• Piloter la comptabilité et le contrôle financier de 2 structures, jusqu’au bilan.
• Gérer le cycle client/fournisseur, facturation, trésorerie et TVA avec précision.
• Construire des tableaux de bord et piloter les reportings financiers pour éclairer les décisions.
• Travailler en binôme avec le cabinet d’expertise comptable sur la paie et les obligations sociales.
• Être le relais de la Dirigeante et assurer l’administration des ventes et le suivi logistique.
• Soutenir l’image de marque et les échanges avec des interlocuteurs premium.

Skills

Excel

Autonomie

Gestion PME

Comptabilité

Analytique

Education

Bac+2–Bac+5 en Comptabilité/Gestion

Tools

Sage

Job description

Et si vous deveniez le bras droit stratégique & financier d'une PME en plein essor ?

Assistant(e) de Direction & Comptable Unique H/F

Pourquoi cette opportunité est unique ?

Vous cherchez un poste où votre rigueur comptable rencontre un rôle clé à impact direct sur le business ? Vous en avez assez de faire "juste" de la saisie ou de l'assistanat classique ?

Pour le compte de notre client — une PME grenobloise de référence (20 ans d'expertise dans le secteur textile / BtoB) qui se réinvente aujourd'hui avec le lancement de ses propres marques — notre cabinet de recrutement cherche sa/son futur(e) Assistant(e) de Direction & Comptable Unique.

Aux côtés de la Dirigeante, vous occuperez le poste pivot de l'entreprise : la personne de confiance sur qui repose la santé financière, la fluidité opérationnelle et la sérénité des projets.

Vos terrains de jeu au quotidien

Pas de journées monotones ! Vous orchestrez deux piliers stratégiques de la structure :

1. Le Pilotage Comptable & Financier (Autonomie totale)

• Tenir la comptabilité A à Z de 2 structures jusqu'à la préparation du bilan.
• Gérer le cycle client/fournisseur, la facturation, la trésorerie et la TVA avec précision.
• Construire les tableaux de bord et piloter les reportings financiers pour éclairer les décisions de la Dirigeante.
• Travailler en binôme fluide avec le cabinet d'expertise comptable (qui gère la paie/social).

2. L'Assistanat de Direction & Coordination Opérationnelle

• Être le véritable relais de la Dirigeante : prise en charge de dossiers transversaux et continuité de la gestion lors de ses déplacements.
• Orchestrer l'administration des ventes, la relation client/fournisseur haut de gamme et le suivi logistique/transports.
• Incarner l'image de marque et l'exigence de l'entreprise auprès d'interlocuteurs premium.

Le profil idéal pour ce challenge

• Votre bagage : Une solide expérience (idéalement 5 ans) en comptabilité et gestion de PME. Vous êtes opérationnel(le) et autonome dès le jour 1.
• Vos outils : Excel n'a plus de secret pour vous et vous maîtrisez les logiciels comptables (la connaissance de Sage est un vrai atout).
• Votre état d'esprit : Vous aimez comprendre le "pourquoi" derrière les chiffres, aller au fond des dossiers, anticiper les besoins et jongler avec les priorités dans un environnement stimulant et exigeant.
• Votre touche en plus : Une sensibilité pour l'univers du haut de gamme, du luxe ou du BtoB exigeant, soutenue par une communication irréprochable (écrite comme orale).
• Un cadre de travail idéal : Des locaux situés au cœur de Grenoble, hyper accessibles.
• Une vraie reconnaissance : Un poste clé en direct avec la gouvernance, où vos idées et votre organisation font la différence.
• Un calendrier adapté : Prise de poste idéale à l'automne 2026 (ou selon vos disponibilités/préavis).