Gestionnaire administratif et comptable (H/F)

DEPARTEMENT DES ALPES DE HAUTE PROVENCE; Digne-les-Bains; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Digne-les-Bains recrute un Gestionnaire administratif et comptable (H/F) pour un CDD de 3 mois. Les responsabilités incluent la gestion administrative et comptable des assistants familiaux et la gestion du Fonds d'Aide aux Jeunes. Le candidat doit avoir de très bonnes qualités relationnelles et une bonne maîtrise des outils bureautiques. La rémunération débute à 1759 euros net par mois, avec un travail à temps plein de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Expérience en gestion comptable souhaitée.
• Gestion des dossiers administratifs.

Responsabilités

• Gestion administrative et comptable des assistants familiaux.
• Gestion comptable du Fonds d'Aide aux Jeunes (FAJ).
• Participation à l'élaboration du rapport d'activité du FAJ.

Connaissances

Qualités relationnelles

Autonomie

Rigueur

Discrétion

Connaissances budgétaires et comptables

Sens de l'organisation

Esprit d'initiative

Dynamisme

Esprit d'équipe

Capacités rédactionnelles

Outils

Word

Excel

Solis

Civitas

Sédit

Intranet

Internet

Description du poste

Gestionnaire administratif et comptable (H/F)

Gestionnaire administratif et comptable (H/F) 04 - DIGNE LES BAINS

Offre n° 199ZBKX

Gestionnaire administratif et comptable (H/F)

Missions

• Gestion administrative et comptable des assistants familiaux et des tiers dignes de confiance.
• Gestion comptable du Fonds d'Aide aux Jeunes (FAJ).
• Gestion comptable et participation à l'élaboration du rapport d'activité du FAJ.
• Constitution du dossier administratif des assistants familiaux et des tiers dignes de confiance.
• Gestion comptable des assistants familiaux et des tiers dignes de confiance.
• Gestion de carrière des assistants familiaux : congés, arrêt de travail, maternité, retraite, licenciement, etc.

Activités du poste

• Gestion comptable et participation à l'élaboration du rapport d'activité du FAJ.
• Constitution du dossier administratif des assistants familiaux et des tiers dignes de confiance.
• Gestion comptable des assistants familiaux et des tiers dignes de confiance.
• Gestion de carrière des assistants familiaux : congés, arrêt de travail, maternité, retraite, licenciement, etc.

Tâches principales

• FAJ : en lien et en binôme avec le secrétariat du service.
• Gestion comptable, aide à l'élaboration des statistiques, appels de fonds.
• Régisseur du FAJ.
• Paie des assistants familiaux et paiement de l'indemnité d'entretien aux tiers dignes de confiance.
• Etablissement des prises en charge et mandatement aux assistants familiaux des avances faites.
• Frais de déplacements.
• Gestion des congés et des formations des assistants familiaux.
• Paiement des prestations au bénéfice des enfants accueillis (vêture, argent de poche, etc.).
• Elaboration de la DADSU.

Environnement du poste

Relations internes avec les services territoriaux d'action sociale, d'autres directions (DRH, DFJ, DSI).

Relations extérieures avec : Pairie départementale, URSSAF, IRCANTEC, POLE EMPLOI, CPAM, organismes de formation, mission locale, CAF.

Rattachement hiérarchique

Le responsable d'unité sous la responsabilité du chef de service de l'aide sociale à l'enfance.

Nature du poste

CDD à temps complet en remplacement d'un agent absent.

Résidence administrative

Digne.

Contexte d'exercice

Travail en binôme.

Travail sédentaire, présence nécessaire en début et fin de mois.

Compétences requises ou souhaitées

• Très bonnes qualités relationnelles, autonomie, rigueur, discrétion.
• Connaissances budgétaires et comptables.
• Sens de l'organisation, esprit d'initiative, dynamisme, esprit d'équipe.
• Connaissance de logiciels : Word, Excel, Solis, Civitas, Sédit, Intranet, Internet.
• Capacités rédactionnelles.

Type de contrat

CDD - 3 mois

Durée du travail

35H/semaine, travail en journée.

Salaire

• A partir de 1759 euros net mensuel.

Déplacements

Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Gestion comptable.
• Gestion des dossiers administratifs.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Employeur

1000 à 1999 salariés.

Le conseil départemental agit au quotidien pour la solidarité, les collèges et les routes. Il intervient dans les domaines de l'environnement, de la culture et du sport.

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