Offre n° 201GMGF
Gestionnaire administratif au sein du pôle protection des populations (H/F)
Responsabilités
- Assurer la gestion administrative des dossiers courants en appui aux services SSQA et SPAE, sous la responsabilité des cheffes de service et de la cheffe de Pôle.
- Assurer la suppléance du secrétariat de direction sur quelques périodes.
Activités
- Assurer la gestion administrative de dossiers des services.
- Assurer les tâches administratives associées : enregistrement, traitement et transmission des données, traitement administratif et saisies dans les logiciels métiers (RESYTAL, SIGAL, tableaux de suivi), courrier et suivis de dossiers en lien avec les différentes thématiques des services.
- Participer au suivi des boîtes mail des services en procédant aux enregistrements des différentes sollicitations au sein des tableaux de bord ainsi qu'à la récupération des différents documents transmis par les professionnels et/ou partenaires.
- Participer aux réunions internes.
- Assister les services SSQA et SPAE et la cheffe de pôle en fonction de besoin.
- Assurer la suppléance du secrétariat de direction en fonction de besoin.
- Effectuer toutes fonctions rendues obligatoires par les nécessités du service.
- Disponibilité en cas de crise.
Type de contrat : CDD - 4 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Mobilité : Travail en journée
Salaire
- Complémentaire santé
- selon référentiel
Profil souhaité
Expérience
- 1 an - Cette expérience est indispensable.
Compétences
- Archiver des dossiers et documents de référence.
- Gestion administrative du courrier.
- Mettre à jour un dossier, une base de données.
Savoir‑être professionnels
- Faire preuve de réactivité.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Faire preuve d'autonomie.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié.
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)