Gestionnaire achats (f/h) (marchés publics) (H/F)

SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE DU DEPARTEMENT; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 25 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise publique locale cherche un Gestionnaire achats à Bourg-en-Bresse. Vous serez responsable de la gestion des marchés publics, de la définition des besoins, et de la négociation avec les fournisseurs. Le candidat idéal aura un BAC+2, au moins 3 ans d'expérience, et une maîtrise de la réglementation des marchés publics. Rémunération à partir de 1 989 € bruts mensuels, avec des avantages intéressants dont télétravail possible.

Prestations

13 mois de salaire

6 semaines de congés payés

Carte de transport

Mutuelle familiale prise en charge à 100%

Intéressement éventuel

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire.
• Permis B requis.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets.

Responsabilités

• Participer au process achats en suivant la politique achats.
• Mettre en œuvre les procédures de consultation des marchés publics.
• Négocier les prix et conditions avec les fournisseurs.

Connaissances

Maîtrise de la réglementation marchés publics

Maîtrise pack office

Négociation

Rigueur

Formation

BAC+2 achats, droit public ou gestion

Description du poste

Offre n° 199XCRT – Gestionnaire achats (f/h) (marchés publics) (H/F)

Gestionnaire achats vous participez au process achats en appliquant la politique achats et ses annexes de la SEMCODA.

Programmation des actes d'achat : Accompagne les services dans le recensement et définition de leurs besoins et participe à la planification des consultations ainsi qu'à la programmation des actes d'achat. Procède à la cartographie et computation des besoins. Donne un avis sur la stratégie achats et l'ingénierie contractuelle : choix de la procédure, recours ou non à des centrales d'achats, choix des critères de sélection et pondérations, révisions de prix et pénalités financières en lien avec les opérationnels.

Passation des marchés publics et actes d'achat : Met en œuvre les procédures de consultation dans le respect du calendrier prévisionnel issu de la programmation annuelle. Constitue les dossiers de consultation : Rédige les pièces administratives et financières (CCAP, RC, Annexes financières, Cadre de mémoires techniques, sociales et environnementales), assure la relecture des pièces techniques. Suit la publication de la procédure et répond aux questions des candidats et soumissionnaires. Procède à l'ouverture des plis, initie et coordonne l'analyse des offres puis rédige les rapports de présentation et courriers liés à la procédure en lien avec les services prescripteurs. Assure la présentation et la passation des dossiers en Commission d'Appel d'Offre ou selon les seuils à la Direction Générale : vérification des pièces, constitution et présentation des dossiers. Négocie les prix et prestations dans le respect des marchés publics (MAPA, Procédure négociée, dialogue compétitif). Suit l'attribution des marchés et l'achèvement de la procédure : mise au point, rédaction des courriers et rapports, notification des marchés, justificatifs de rejet aux candidats retenus et non retenus.

Autres responsabilités: Maintient l'enregistrement des marchés et actes d'achat dans les outils de gestion; Publie les données essentielles des marchés; Rédige les avenants aux marchés et actes d'achats; Participe aux revues de contrats; Applique la politique d'achat; Met en œuvre les réformes des textes commande publique; Rédige les documents marchés types et les documents associés; Gère les outils info dédiés; Accompagne la mise en place de procédures et outils liés aux marchés/achats; Participe à la veille réglementaire de commande publique et économique; Participe et promeut le sourcing en lien avec les opérationnels; Assure la formation des services aux outils achats; Crée et vérifie la situation fiscale et sociale dans la base fournisseurs; Conseille les services en matière d'achats et procédures à déployer; Initie et gère, le cas échéant, les précontentieux dans le cadre des procédures lancées.

Poste ouvert dans le cadre d'une mutation interne, à pourvoir dès que possible, à Bourg-en-Bresse. Déplacements ponctuels à prévoir. VH de service. 35 h/sem sur 5 ou 4,5 jours. Télétravail possible 1 j/sem (accord d'entreprise). Rémunération à partir de 1 989 € bruts mensuels. Merci de transmettre vos prétentions salariales. 13 mois+ 6 sem CP+ carte TR+ mutuelle familiale de base prise en charge à 100%+ CE+ intéressement éventuel.

Exigences: BAC+2 achats, droit public ou gestion exigé; 3 ans d'expérience minimum poste similaire; Permis B exigé; Maîtrise de la réglementation marchés publics / Commande publique / sous-traitance, exigée; Maîtrise pack office exigée.

Type de contrat: CDI. Salaire: Salaire brut : Annuel de 25 857.0 Euros à 36 000.0 Euros sur 13 mois.

Profil souhaité

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Location de logements

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