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Gérant (te) d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)

ELYSEE CONCEPT

Ergué-Gabéric

Sur place

EUR 120 000 - 150 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Un réseau de micro-crèches recherche des candidats intéressés pour créer leur propre micro-crèche en franchise. Les candidats doivent être prêts à investir et auront une assistance complète pour établir et gérer la micro-crèche. Le profil recherché inclut des compétences pour concevoir un projet éducatif et un bon sens des responsabilités. Une formation sera fournie et l'investissement initial est requis.

Prestations

Assistance complète pour la création
Exclusivité territoriale
Formation du dirigeant

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
  • Faire preuve d'autonomie et de sens des responsabilités.

Responsabilités

  • Créer une micro-crèche en franchise.
  • Assurer la gestion de la micro-crèche.
  • Suivre les normes et réglementations en vigueur.

Connaissances

Concevoir un projet éducatif
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Description du poste
Offre n° 199GHJS Gérant (te) d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE. Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallir au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région.

L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches.

Type de contrat : Franchise

Emploi non salarié

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Concevoir un projet éducatif
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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