Gérant Mandataire H-F

Nadia.Recrute; Arras; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Nadia.Recrute recherche un Gérant Mandataire pour prendre en charge un magasin en région Hauts-de-France (Arras). Vous gérerez l'équipe, les flux produits et le service client, tout en assurant la mise en place des actions commerciales et le respect du concept du magasin.

Formation assurée par le client et accompagnement pour développer le leadership et les résultats commerciaux dans un cadre dynamique et évolutif.

Qualifications

• Expérience en gestion de magasin et supervision d'équipe.
• Compétences en relation client et vente.
• ConNAissance des procédures de gestion des stocks et encaissement.

Responsabilités

• Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac).
• Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement).
• Relation et satisfaction clients.
• Mise en place des actions commerciales.
• Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration).
• Gestion du personnel (planning, congés).
• Suivi des indicateurs et planification d’actions.
• Comptabilité.

Connaissances

Gestion d'équipe

Relation client

Gestion des stocks

Commercialisation

Description du poste

Gérant Mandataire Magasin

Notre client recherche son futur talent !

Envie de rejoindre un projet ambitieux ?

Devenez Gérant Mandataire de votre magasin.

Pourquoi ?

• Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun a l’opportunité de s’épanouir et de grandir ?


• Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus des fournisseurs en bonnes affaires pour vos clients !


• Vous appréciez travailler dans un environnement stimulant, en perpétuel mouvement !


• Gérer une équipe et de surcroît votre équipe vous va si bien

Qu’est-ce que la gérance-mandat ?

La gérance-mandat est un mode d’exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l’enseigne. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d’un accompagnement relatif à l’exploitation du magasin et à la bonne application du concept de la marque.

Votre mission :

- Terrain, terrain, terrain :-)

• Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac)


• Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement)


• Relation et satisfaction clients


• Mise en place des actions commerciales

- 20% du temps consacré à la gestion

• Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration …)


• Gestion du personnel (planning, congés …)


• Suivi des indicateurs et planification d’actions


• Comptabilité

La liste n'est pas exhaustive mais vous l'aurez compris, si vous n'aimez pas le terrain, ne postulez pas :-p

Formation assurée par le client.