Gérant de Portefeuille sous Mandat (f / m / d)

HSBC Global Services Limited; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque internationale à Paris recherche un Gérant de Portefeuille sous Mandat. Vous serez en charge de gérer un portefeuille diversifié, analyser les performances et mettre en œuvre de nouveaux outils pour optimiser le suivi. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes à Paris, Londres et Genève. Un diplôme supérieur est requis ainsi qu'une maîtrise des outils financiers comme Bloomberg et Microsoft Excel. Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement dynamique et inclusif.

Prestations

Politique de développement de carrière

Autonomie et flexibilité

Sécurité financière et bonus de fidélité

Avantages pour les familles

Bien-être psychologique

Environnement de travail inclusif

Qualifications

• Formation supérieure en école d'ingénieur, commerce ou université.
• Maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office comme Excel, VBA et Python.
• Capacité d’analyse et de synthèse exceptionnelle.
• Bonne connaissance de la finance de marché et du métier bancaire.
• Rigueur, autonomie et curiosité intellectuelle.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de 200 mandats diversifiés.
• Analyser la performance des mandats avec Bloomberg et Excel.
• Participer à l'élaboration de nouveaux outils d'analyse.
• Rédiger des rapports de gestion mensuels et trimestriels.
• Participer aux comités d'investissement et aux décisions de gestion.

Connaissances

Analyse

VBA

Python

Microsoft Excel

Connaissance des instruments financiers

Formation

Diplôme d'une école d'ingénieur ou de commerce

Outils

Bloomberg

Description du poste

Gérant de Portefeuille sous Mandat (f / m / d) – Poste actuellement réservé aux employés d’HBCE et PBLU France

HSBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et à insuffler un changement positif pour la société, dans un environnement accessible et inclusif.

Ce que vous allez faire :

Au sein de la Banque Privée à Paris, vous participerez aux missions de l’équipe de Gestion Sous Mandats. Cette équipe a la responsabilité de gérer plus de 400 mandats diversifiés et mandats spécialisés sur une classe d’actifs (actions, obligations, gestion alternative). L’équipe participe aux comités d’investissement internationaux et décide dans le cadre d’un comité d’investissement local des mouvements effectués dans les portefeuilles.

Une mission essentielle de l’équipe est également de rendre compte de sa gestion auprès des banquiers privés et des clients, de rédiger les rapports de gestion mensuels et trimestriels et de participer à la promotion du service de Gestion Sous Mandat d’un portefeuille de mandats de clients privés. Ce volet comprend également l’analyse des performances des mandats, et la mise en place d’outils de comparaison et de décomposition des sur et sous performances avec les benchmarks et les «peer groups». Les gérants sont également responsables de la mise en place et de la maintenance des outils de suivi des portefeuilles sur Bloomberg, Xcel et Avaloq. Cet aspect sera important en 2026 car des évolutions importantes sont prévues en la matière.

Dans ce rôle, vous endosserez plusieurs responsabilités :

• Gérer un portefeuille d’environ 200 mandats, la plupart suivant les modèles définis par l’équipe parisienne et ses homologues à Londres et Genève
• Analyser la performance et le positionnement des mandats en utilisant Bloomberg et Excel
• Participer à la mise en place de nouveaux outils pour améliorer ce suivi (création de nouveaux outils en utilisant VBA / Python) et assurer le développement des nouvelles offres (mandat de produits structurés par exemple)
• Participer aux comités d’investissement et aux décisions de gestion avec comme objectif de battre les benchmarks et de maximiser la performance (ajustée du risque) pour les clients.
• Rédiger les rapports de gestion et participer au rendez‑vous avec les clients et prospects. Participer à la réalisation des documents de promotion de notre service
• Assurer une veille produit sur les offres et le positionnement de nos partenaires assets managers.
• Répondre aux questions des fonctions supports, de l’audit, du service conformité… relatives aux mandats

Candidatez si vous vous sentez en adéquation avec ces compétences :

• De formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce, Université, …)
• Vous maîtrisez les outils bureautiques Microsoft Office : Excel, VBA, Python et Bloomberg
• Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Vous avez une bonne connaissance de la finance de marché (instruments financiers, opérations et fonctionnement de marché) et du métier bancaire.
• Vous êtes rigoureux et appliqué
• Vous êtes autonome, faîtes preuve d’implication et d’une forte curiosité intellectuelle

Si vous pensez que ce rôle est fait pour vous, et même si vous ne remplissez pas 100 % des critères ci‑dessus, nous vous encourageons à candidater!

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC a été certifié « Top Employer 2025 » en Europe. Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne.

HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.

HSBC est reconnu pour ses opportunités de développement professionnel, ses avantages sociaux et son environnement de travail inclusif. Chez HSBC, vous aurez accès à :

• une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement accessibles via HSBC University et notre plateforme de formation Degreed
• un accès à des opportunités à l’international : ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer dans les autres pays où nous opérons
• de l’autonomie et de la flexibilité , notamment grâce à notre accord de télétravail et à diverses mesures permettant de renforcer le bien‑être sur nos lieux de travail
• de la sécurité financière à travers divers mécanismes tels qu’un Plan Epargne Entreprise, un plan d’épargne pour la retraite collective, une Mutuelle pour vous et votre famille, un bonus de fidélité, un Compte Epargne Temps, etc.
• un CSE avec des offres de billeteries, voyages, sports, etc.
• des avantages pour les familles : congés pour événements familiaux (mariage, PACS, etc.), allongement du congé maternité, prime de naissance, remboursement partiel des frais de garde d’enfants, assistance pour les employés accompagnant des proches en situation d’handicap, etc.
• divers dispositifs permettant de garantir votre bien‑être psychologique , avec notamment la mise à disposition d’une ligne d’aide et de soutien accessible 24h / 24, pour vous et pour vos proches)
• un environnement de travail qui favorise l’inclusion et la diversité et vous permet de travailler dans une atmosphère collaborative tout en étant vous-même, notamment grâce aux actions de nos différents Employee Resources Groups (ERG)
• ces avantages s’ajoutent aux avantages habituels locaux (remboursement de 50 % des frais de transport, 5 semaines de congés & des RTT, une carte tickets restaurants ou un accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation).

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » consultable sur notre site Internet.

Plus d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com / careers !