GERANT DE MAGASIN H/F - 54

JOB LINK BORDEAUX; Vandœuvre-lès-Nancy; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Job summary

JOB LINK BORDEAUX recherche un(e) Gérant-Mandataire près de Vandœuvre-lès-Nancy pour diriger un magasin avec un modèle entrepreneurial et une croissance locale.

Vous débuterez en stage puis en CDI après une période d'immersion, avec formation théorique de 5 semaines et un accompagnement pour créer les statuts de votre société. Le coût de formation est pris en charge et des frais de transport/logement restent à charge du stagiaire.

Autonomie et progression au cœur de la culture d'entreprise.

Qualifications

• Formation théorique de 5 semaines avec statut de stagiaire.
• Transition vers CDI comme Responsable de magasin.
• Création des statuts de société en parallèle.

Responsibilities

• Gestion opérationnelle des arrivages, surface de vente et encaissement.
• Recrutement, formation et intégration des nouveaux collaborateurs.
• Suivi des budgets et des indicateurs de performance.

Skills

Gestion magasin

Recrutement

Relation client

Formation

Job description

OPPORTUNITÉ ENTREPRENEURIALE !VOUS ÊTES UN(E) ENTREPRENEUR(SE) DANS L'ÂME ? REJOIGNEZ UN MODÈLE À SUCCÈS AVEC PLUS DE 45 ANS D'EXPÉRIENCE ET UNE POSITION DE LEADER DANS LE SECTEUR DU DÉSTOCKAGE !

un GERANT MANDATAIRE H/F proche de Vandoeuvre-lès-Nancy (54)

POURQUOI POSTULER ?

• UN MODÈLE ENTREPRENEURIAL AVEC UN FAIBLE CAPITAL D'INVESTISSEMENT
• Pas d'achat de stock, de fonds de commerce ou de matériel à prévoir.
• UN PARCOURS D'INTÉGRATION PROGRESSIF - 5 semaines de formation théorique, suivies d'uneimmersion en magasin sous CDI avant le passage au statut de Gérant-Mandataire.
• AUTONOMIE ET LIBERTÉ - Vous gérez votre magasin de manière indépendante, avec des responsabilitésclaires et un accompagnement dans la mise en oeuvre du concept.
• UNE ENTREPRISE À TAILLE HUMAINE - La confiance, la proximité et la réussite collective sont au coeur de la culture d'entreprise.

VOS MISSIONS

• 80% DU TEMPS - OPÉRATIONNEL- Gestion et réception des arrivages, avec déchargement des camions et mise en bac.- Gestion de la surface de vente, rangement et encaissement.- Relation et satisfaction clients, avec un accueil de qualité et une réponse adaptée aux attentes.- Mise en place d'actions commerciales pour développer les ventes.
• 20% DU TEMPS - GESTION- Recrutement, formation et intégration des nouveaux collaborateurs.- Gestion des plannings, des congés et suivi des besoins en ressources humaines.- Suivi des indicateurs de performance et mise en place des actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.- Gestion des flux financiers, suivi des comptes et des budgets

VOTRE PARCOURS DE FORMATION ET D'INTÉGRATION

1. 1. FORMATION THÉORIQUE - 5 SEMAINESVous débutez sous statut de stagiaire, sous contrat de formation. Le coût de la formation est de 1980 EUR TTC et un acompte est demandé avant son démarrage.Les frais de transport, logement et nourriture restent à la charge du stagiaire.Magasins école : Dijon, Anzin et Romy-sur-Scene.
2. 2. À PARTIR DE LA 6e SEMAINE - CDI ET IMMERSION EN MAGASINVous passez en CDI en tant que Responsable de magasin et réalisez votre immersion dans unmagasin parrain.En parallèle, les démarches de création des statuts de votre future société sont engagées. Une fois les documents finalisés, vous quittez le CDI afin de passer Gérant-Mandataire.