GERANT DE MAGASIN H/F

JOB LINK; Tulle; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Gérant de Magasin à Tulle. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle et managériale du magasin, alliant autonomie et accompagnement. Vos missions incluent la gestion des arrivages, relation client, et pilotage des indicateurs de performance. Idéal pour une personne rigoureuse et organisée, prête à relever un défi entrepreneurial dans un secteur dynamique.

Prestations

Formation rémunérée de 4 mois

Accompagnement constant

Modèle d'investissement accessible

Qualifications

• Expérience réussie en gestion d’équipe et pilotage d’un centre de profit.
• Capacité à gérer l’ensemble des responsabilités d’un centre de profit.
• Autonomie et initiative dans le travail quotidien.

Responsabilités

• Gestion des arrivages et de la surface de vente.
• Assurer l’accueil client et répondre à leurs attentes.
• Recrutement et formation des nouveaux collaborateurs.
• Suivi des indicateurs de performance et gestion des budgets.

Connaissances

Gestion d’équipe

Proactivité

Capacités relationnelles

Description du poste

Contexte

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l’un de ses clients, numéro un des magasins de déstockage en France, un GERANT DE MAGASIN H/F à TULLE.

Au sein de cette entreprise, chaque journée est une nouvelle aventure ! En tant que Gérant Mandataire, vous serez au cœur de l’action, contribuant activement à la gestion du magasin et à son développement. Ce rôle valorise l’autonomie et l’implication de chacun, tout en vous permettant de participer à un projet ambitieux avec des valeurs fortes, telles que la lutte contre le gaspillage, en offrant une nouvelle vie aux produits invendus.

En tant qu’indépendant, vous évoluerez dans un cadre à taille humaine, où la confiance, la proximité et la réussite collective sont au centre de nos priorités.

Vos missions principales :

80% du temps : Opérationnel

• Gestion et réception des arrivages (déchargement de camions, mise en bac)

• Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement)

• Relation client : assurer un accueil de qualité et répondre aux attentes des clients

• Mise en place des actions commerciales : développer et appliquer des stratégies pour augmenter les ventes

20% du temps : Gestion

• Gestion des compétences : recrutement, formation, et intégration des nouveaux collaborateurs

• Gestion du personnel : gestion des plannings, congés, et suivi des besoins en ressources humaines

• Suivi des indicateurs de performance et mise en place des actions nécessaires à l’atteinte des objectifs

• Comptabilité : gestion des flux financiers, suivi des comptes et gestion des budgets

Les avantages de la gérance mandataire ?

• Autonomie : Vous gérez votre propre magasin tout en bénéficiant d’un accompagnement complet. Vous êtes responsable de vos résultats, mais avec le soutien d’une équipe dédiée.

• Investissement à votre rythme : Avant de vous engager, vous suivrez une formation complète de 4 mois, rémunérée, pour vous préparer à vos nouvelles responsabilités. À l’issue de cette formation, vous aurez la possibilité de décider si vous souhaitez investir dans cette activité.

• Accompagnement constant : Si vous choisissez d’investir, un conseiller d’exploitation et une équipe support seront là pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs rapidement.

• Modèle accessible : Vous n’aurez pas à acheter de stocks, de fonds de commerce ni de matériel. Le capital requis pour l’investissement est réduit, ce qui vous permet de démarrer votre activité en toute sérénité.

Cette opportunité vous permet de concilier autonomie entrepreneuriale et accompagnement professionnel, dans un modèle éprouvé avec plus de 45 ans d’expérience, à la tête du secteur du déstockage.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à devenir votre propre patron tout en bénéficiant d’un cadre structuré et stimulant, n’hésitez pas à postuler !

Profil

Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, organisée et autonome, capable de prendre des initiatives et de gérer l’ensemble des responsabilités d’un centre de profit. Vous avez à cœur de maintenir un environnement de travail efficace et structuré, tout en étant capable de prendre des décisions rapidement.

Vos qualités clés :

• Expérience réussie en gestion d’équipe et pilotage d’un centre de profit ou d’un commerce, quel que soit le secteur d’activité. Vous savez encadrer, motiver et développer vos équipes pour atteindre des résultats ambitieux.

• Proactivité et présence terrain : Vous aimez être sur le terrain et n’avez pas peur de vous investir physiquement dans la gestion quotidienne, y compris la manutention. Vous êtes toujours prêt à mettre la main à la pâte pour faire avancer votre magasin.

• Sens de la responsabilité : Vous gérez avec autonomie l’ensemble de votre activité, du suivi des indicateurs de performance à la gestion des équipes, en passant par les actions commerciales et la relation client.

• Excellentes capacités relationnelles : Vous êtes à l’écoute de vos collaborateurs et de vos clients. Vous avez le souci constant de leur satisfaction et savez vous adapter pour répondre à leurs attentes avec professionnalisme et efficacité.

Si vous êtes animé(e) par un réel esprit entrepreneurial et que vous souhaitez prendre part à un projet de développement à fort potentiel, cette opportunité est faite pour vous ! Contactez-moi au 07.86.21.88.52 ou écrivez-moi à [e-mail]