Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

ELYSEE CONCEPT; Sélestat; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un gérant d'agence de services à domicile pour créer votre propre franchise. L'offre s'adresse à ceux souhaitant lancer leur entreprise dans un secteur en forte croissance, avec une formation et une assistance fournies. Débuts acceptés, sens du service et créativité requises.

Qualifications

• Avoir le sens du service.
• Faire preuve de créativité, d'inventivité.
• Faire preuve de sens des responsabilités.

Responsabilités

• Créer et gérer votre propre agence de services à domicile.
• Assurer la formation et l'assistance nécessaire au fonctionnement.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Description du poste

Offre n° 197RGQR Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise). Ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre propre entreprise et donnez un nouveau sens à votre carrière dans le secteur des SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. L'un des acteurs majeurs de ce secteur développe son réseau d'agences dans votre région.

Cette offre s'adresse à des personnes souhaitant créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance: les SERVICES à la PERSONNE (ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage). Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous bénéficiez d'un savoir-faire et d'un accompagnement du réseau, utile pour réussir votre propre agence de services à la personne sous forme de franchisé indépendant.

Type de contrat : Franchise

Emploi non salarié

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Animer, coordonner une équipe

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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