Chargé de missions RH H/F

Medef Savoie; France; Sur place; EUR 32 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Medef Savoie recherche un(e) Chargé(e) de missions RH pour un CDD de 8 mois basé à La Motte-Servolex. Vous serez responsable du recrutement, de l'animation de réseaux et de la communication RH.

Le candidat idéal possède une formation en ressources humaines, une expérience en recrutement, et une bonne maîtrise des outils bureautiques. La rémunération est comprise entre 32 et 34K€ brut annuel.

Qualifications

• Expérience en recrutement requise.
• Animation de projets RH appréciée.
• Connaissance du tissu économique souhaitée.

Responsabilités

• Rédiger et mettre à jour les fiches de poste.
• Assurer le sourcing et la diffusion des offres d’emploi.
• Participer au déploiement des actions de sensibilisation au handicap.

Connaissances

Recrutement et accompagnement RH

Aisance relationnelle

Sens de l'organisation

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Outils

Canva

Description du poste

# Chargé de missions RH H/F* La Motte-Servolex, 73290* CDD* 23/08/2026- 24/04/2027* 32000€- 34000€## Description**Le MEDEF Savoie, acteur de la croissance et de l’emploi**Au MEDEF Savoie, nous mettons l’accent sur la création d’emplois et une croissance durable. En soutenant l’entrepreneuriat et la liberté d’entreprise, nous contribuons activement au dynamisme économique local.**Ce que nous faisons :** **Faciliter les recrutements** en accompagnant nos adhérents à trouver des talents adaptés. **Accompagner et informer** par des conseils personnalisés, des ateliers ou des rencontres thématiques. **Créer des liens** en organisant des réunions, des clubs, des ateliers et des évènements pour nos adhérents.Le MEDEF Savoie est là pour soutenir les initiatives, rapprocher les talents et contribuer à un avenir collectif.## Missions### **· Situation géographique : La Motte-Servolex (73)**### **· Type de contrat : CDD 8 mois**### **· Temps de travail : Temps plein – travail en 4,5j/semaine (vendredi après-midi non travaillé)**### **· Horaires : 35h/semaine**### **· Démarrage : Fin août 2026**### **· Rémunération de base : 32 à 34K€ brut annuel**Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH afin d'assurer la continuité d'une partie des missions liées à cette absence, principalement en matière de recrutement, de politique handicap, d’animation de réseau et de reporting.**MISSIONS :****Recrutement & accompagnement RH**· Rédiger et mettre à jour les fiches de poste· Assurer le sourcing et la diffusion des offres d’emploi· Réaliser les préqualifications et entretiens de recrutement· Accompagner les entreprises dans leurs recrutements et leurs démarches d’intégration· Conseiller sur les dispositifs d’aide à l’embauche et les outils RH adaptés· Répondre à nos adhérents sur leurs problématiques RH et les orienter.**Handicap & inclusion**· Participer au déploiement des actions de sensibilisation au handicap en entreprise· Suivre les objectifs et actions conventionnées : ateliers, événements, parrainages, mises en relation· Réaliser le reporting des actions menées et le suivi des indicateurs**Animation de réseaux & événements RH**· Coorganiser et animer des événements et temps d’échange RH· Coorganiser l’animation d’un Club RH et un Club des Professionnels de la Formation réunissant les organismes de formation adhérents**Communication & gestion administrative**· Assurer le suivi administratif et le reporting des actions sur les outils et plateformes dédiés· Valoriser les actions RH et les offres d’emploi via les réseaux sociaux· Concevoir les supports de communication liés aux événements (invitations, newsletters, affiches – Canva)· Mettre à jour et enrichir la CVthèque## Profil· Formation supérieure en Ressources Humaines ou expérience équivalente· Expérience en recrutement nécessaire, animation de projets RH (atelier, job dating, rencontre employeurs/candidats) appréciée· Connaissance du tissu économique et du monde patronal (fédérations, branches, consulaires...) appréciée· Aisance relationnelle et rédactionnelle· Sens de l’organisation, autonomie et polyvalence· Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils de communication digitale*Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.*