Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
ODAS CONSEIL recrute un Généalogiste bilingue Italien H/F à Marseille (13). Vous rejoignez un cabinet structuré, renommé, accompagnant des successions complexes et les recherches d'héritiers auprès des notaires partenaires.
Vous constituerez et analyserez des dossiers, reconstituerez l'arbre généalogique et solliciterez les héritiers, dans le cadre d'un poste en CDI orienté terrain et relations avec les avocats et notaires.
Notre client recrute Généalogiste Bilingue Italien H/F à Marseille (13)
C'est un cabinet de généalogie structuré et reconnu, implanté sur plusieurs sites en France.
Fort de son expérience et de sa réputation, il accompagne une clientèle variée avec une approche rigoureuse et personnalisée.
Le cabinet s'appuie sur des valeurs fortes de rigueur, d'attention et de minutie, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant et collaboratif.
Fort de son expérience et de sa réputation, il accompagne une clientèle variée avec une approche rigoureuse et personnalisée.
Le cabinet s'appuie sur des valeurs fortes de rigueur, d'attention et de minutie, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant et collaboratif.
Votre mission principale sera de retrouver les héritiers et accompagner les études notariales dans la résolution de successions complexes.
Vous aurez pour mission principale de rechercher, identifier et localiser les héritiers légaux dans le cadre de successions ouvertes par les notaires partenaires.
Vous prendrez en charge un portefeuille de dossiers variés, nécessitant à la fois des recherches d'archives, des enquêtes de terrain et des contacts directs avec les héritiers.
Localisation : Marseille (13)
Contrat : CDI - Temps plein
Rémunération Package : Entre 30-50K€ avec variable déplafonné
De belles perspectives d'évolution dans une structure à taille humaine
Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent.
Réception, lecture et analyse de votre candidature
Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir
Présentation de votre dossier au client
Coaching et accompagnement durant le process de recrutement