Gardien d'immeubles non logé - CDC Habitat Social (44) - H/F (H/F)

CDC HABITAT SOCIAL SOCIETE ANONYME D'HAB; Nantes; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logement social à Nantes recherche un Gardien d'immeubles non logé. Vous serez responsable de l'entretien des résidences et de la gestion des relations avec les locataires. Un CAP de gardien et une expérience de 2 à 5 ans sont souhaités. Rejoignez une équipe engagée pour le confort de vie des résidents.

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience souhaitée.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Entretien courant du site.
• Gestion locative et commerciale des logements.
• Maintenance et gestion technique du patrimoine.
• Accompagnement des clients dans les procédures de règlement.
• Gestion sociale de la résidence.

Connaissances

Contrôler l'état du bâti

Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Maintenir un environnement propre et accueillant

Surveiller les lieux et les biens

Formation

CAP de gardien

Description du poste

Offre n° 197SFBH - Gardien d'immeubles non logé - CDC Habitat Social (44) - H/F

Une mission d'intérêt général. Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Ils s'y épanouissent, se croisent et échangent. Chaque jour, nous aimons créer les conditions favorables d'une vie en commun harmonieuse et sereine. Aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence Nantes Loire de la Direction Grand Ouest et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l'entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux. En tant que Gardien d'immeubles dans le secteur de l'Habitat, agir concrètement pour l'intérêt général.

• Entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage.
• Gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers.
• Maintenance et gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d'entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux.
• Accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement.
• Gestion sociale de la résidence : organisation d'événements, mise en relation avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux.
• Collaboration avec l'équipe de gardiens et les services de l'agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine.

Profil

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus :

• Un CAP de gardien
• 2 à 5 ans d'expérience

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler l'état du bâti
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• Maintenir un environnement propre et accueillant
• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires et visiteurs

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

50 à 99 salariés

Filiale immobilière d'intérêt général de la Caisse des Dépôts, CDC Habitat est le 1er bailleur français (494 000 logements gérés dont une majorité de logements sociaux et 9 500 collaborateurs). CDC Habitat est un acteur majeur dans la mise en œuvre des politiques publiques de l'habitat et couvre, avec près d'un million de personnes logées, l'intégralité de l'offre locative. CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous. Mme Pauline CONDROYER

D'autres offres peuvent vous intéresser :