Gardien d'Immeuble (H/F)

COPROP VERCORS; Grenoble; Sur place; EUR 21 000 - 22 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Logement de fonction

Mutuelle et prévoyance

13ème mois

Résumé du poste

COPROP VERCORS recherche un gardien d'immeuble pour une résidence à Grenoble. Poste en CDI, 35 heures/semaine, logement de fonction attribué sur place.

Missions: assurer la sécurité, le nettoyage et l’entretien des parties communes, et veiller au respect du règlement intérieur. Le candidat doit être disponible du lundi au samedi, être autonome, réactif et offrir un bon sens du service et de l’empathie envers les résidents.

Qualifications

• Diplôme non requis? (à confirmer dans l'annonce)
• Expérience débutant accepté ou non précisé
• Formation ou connaissance des règles de copropriété peut être utile

Responsabilités

• Surveiller les lieux et les biens et faire respecter le règlement intérieur
• Nettoyage des parties communes et entretien courant des espaces vides et abords
• Gestion des containers et tri des déchets
• Maintenance de premier niveau et petits travaux d'entretien
• Gestion des espaces communs et des contacts avec Syndic et Conseil Syndical
• Distribution ou réception du courrier et colis sur demande

Connaissances

Sens des responsabilités

Disponibilité et réactivité

Autonomie

Sens du service

Écoute

Empathie

Description du poste

Dans le cadre de la gestion d'une résidence à Grenoble (38 - Isère) (comprenant 1 bâtiment avec 2 montées, un garage en sous-sol, un parking aérien, un petit espace vert et qq haies, 48 unités d'appartements et 4 unités de bureaux), nous recherchons un(e) gardien(ne) d'immeuble impliqué(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service pour assurer la qualité de vie des résidents et le bon fonctionnement de l'immeuble.Conditions du poste :Le poste correspond à un CDI à temps complet, Classification Catégorie B, passé dans le cadre de la convention collective nationale des Gardiens, Concierges et employés d'immeubles.Le poste comprend un logement de fonction de type 2 constitué d'un appartement d'environ 40 m2 (1 pièce de vie, une chambre, un hall, 1 SDB et 1 WC, une place de parking), attribué au titre d'avantage en nature, avec obligation de loger sur place.Le poste convient donc à une personne seule ou un couple, l'occupation du logement étant limitée à 2 personnes.En cas de candidature concernant un couple, et selon la situation personnelle et professionnelle, les aspirations et les compétences de chacun(e) - à exprimer au moment de la candidature ou lors d'un entretien - il peut être envisagé de transférer une petite partie des tâches sur un contrat à passer avec le partenaire.Salaire : entre Smic et 2000 Euros Brut mensuelMutuelle et prévoyanceHoraires de travail répartis du lundi au samedi midiDate de prise de poste demandée : 01/02/2027Les missions :Véritable interlocuteur de proximité pour participer activement à la vie de la résidence, pour mettre en œuvre les différents types de missions prévues et explicitées dans le cadre du contrat, et précisées sur le plan opérationnel et pratique avec les responsables du Syndic et du Conseil syndical.Surveillance des lieux et des biens afin d'en assurer la tranquillité et celle de ses occupants, l'application du Règlement Intérieur par les propriétaires, résidents, locataires, prestataires et intervenants extérieurs, et visiteurs, permanences.Gestion des containersNettoyage des parties communes (halls d'entrée, vitrerie, cages d'escaliers, paliers, cabines d'ascenseurs, couloirs de caves et garages ...), selon le cadre du contrat, et petits travaux d'entretien courants des éclairages, accès et communs, abords et espaces verts (500 m2 environ) ...Contrôler le bon fonctionnement général de l'immeuble et signaler tous dysfonctionnements aux interlocuteurs désignés du Syndic et du Conseil Syndical (portes, portail, barrière, portillons, éclairages ... etc)Surveillance des ascenseurs,Prestations occasionnelles de distribution de courriers ou réceptions de colisEchanges et collaborations avec le Syndic et le Conseil SyndicalCompétences, Expériences et Valeurs reconnues à exprimer et développer dans l'expression de votre motivation :Sens des responsabilités et de l'organisation selon les objectifs et priorités, Disponibilité et réactivité, autonomie, sens du service et qualités relationnelles, pour la gestion quotidienne des missions confiées, mais aussi des aléas et imprévus liés à la vie d'un immeuble, aux interventions de prestataires, etc.Savoir Etre : Etre à l'écoute, Faire preuve d'empathie

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 2000.0 Euros - 13ème mois
• Complémentaire santé
• 13ème mois

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accueillir les nouveaux arrivants et veiller au bon déroulement des départs
• Assurer la propreté et l'entretien courant des immeubles et des abords en cohérence avec les engagements de la structure en matière d'environnement
• Assurer le contrôle des équipements et la veille sur les registres de sécurité
• Bases des règles de copropriétés
• Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• Documenter les procédures de sécurité, ainsi que les incidents
• Entretenir les équipements de collecte de déchets
• Gestion des espaces communs
• Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
• Maintenance de premier niveau
• Organiser le tri sélectif et l'enlèvement des déchets et encombrants
• Procédures internes d'entretien des bâtiments
• Règlement Intérieur
• Réaliser des petits travaux d'entretien
• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
• Techniques de gestion des déchets
• Veiller à la tranquillité et la sécurité des résidents

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités combinées de soutien lié aux bâtiments