Gardien d'immeuble F/H

Comptable Confirmé

Auvergne-Rhône-Alpes

Sur place

EUR 15 000 - 21 000

Plein temps

14 jours+

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Résumé du poste

Montélimar Agglomération Habitat recrute un Gardien(ne) d’Immeubles pour assurer le cadre de vie dans les résidences de l’agglomération et veiller à la sécurité des biens et des personnes. Vous collaborerez avec les équipes techniques et l’ensemble des services.

Le poste implique des missions de proximité auprès des locataires, de remise en état légère et de coordination autour de la sécurité et du confort des résidents.

Qualifications

Première expérience en Gardien(ne) d’Immeubles souhaitée.
Connaissances entretien espaces verts et petites maintenance.
Autonomie, sens de l’organisation et bon relationnel.

Responsabilités

Gérer le cadre de vie et accueillir visiteurs, locataires et partenaires.
Assurer sécurité et respect du règlement intérieur des immeubles.
Entretenir les espaces communs et effectuer petites réparations.
Veiller à la sécurité des biens et des personnes et relayer les informations aux locataires.
Maintenir une présence de proximité et coordonner avec les services MAH.

Connaissances

Autonomie

Polyvalence

Sens du service

Bon relationnel

Esprit d'équipe

Description du poste

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Domaine d'activités et famille de métier

Gestion de proximité - Gardien d'immeuble F/H

Durée du contrat

6 mois

Description de l'entreprise

Avec environ 2500 logements gérés par une quarantaine de collaborateurs, MAH est le leader historique du logement social à Montélimar, agglomération de 70 000 habitants qui accueille chaque année environ 1000 habitants supplémentaires.

Au 1er janvier 2022, afin de satisfaire à l’exigence de taille imposée par la loi ELAN, l’office public de l’habitat est devenu une société d’économie mixte, dont le capital est détenu à 76 % par l’Agglo de Montélimar et à 24 % par CDC Habitat, via sa filiale ADESTIA.

La nouvelle société dispose ainsi des moyens pour financer sa stratégie patrimoniale et son développement afin d’être, pour les 10 ans qui viennent, l’opérateur privilégié des réhabilitations et constructions neuves en cœur de ville de Montélimar et des communes environnantes, face à des concurrents publics et privés très offensifs. Montélimar Agglomération Habitat porte un engagement d’intérêt général qui repose sur des programmes innovants répondant à des impératifs économiques et environnementaux ambitieux.

Son étroite collaboration aux côtés d’acteurs privés et publics permet d’imaginer, de revitaliser et d’offrir un patrimoine immobilier qui répond aux évolutions de la société.

Description de la mission

Montélimar Agglomération Habitat recrute son/sa Gardien(ne) d’Immeubles.

Rattaché(e) au Département de l'Exploitation et de la Proximité et sous la responsabilité du Responsable Technique Hygiène Sécurité et Cadre de Vie (THSCV) et de la Responsable Adjointe THSCV, le/la Gardien(ne) d’Immeubles est un véritable acteur de proximité au sein des résidences de MAH. Il/elle contribue à la qualité du cadre de vie des locataires, à l’entretien du patrimoine ainsi qu’à la sécurité des biens et des personnes.

Il/elle assure également un rôle de proximité auprès des locataires et contribue au bon fonctionnement des résidences, en lien avec les différents services de MAH.

Les principales missions du/de la Gardien(ne) d’Immeubles sont :

La gestion du cadre de vie :
- Accueillir et orienter les visiteurs, les locataires, les partenaires et les prestataires de l'entreprise.
- Garantir la tranquillité et la sécurité des résidents (respect du règlement intérieur des immeubles, des consignes de sécurité).
- Faire le lien entre les locataires et le bailleur (diffusion des informations, des actualités des résidences).
- Entretenir une relation de proximité avec les locataires.
- Participer aux campagnes de sensibilisation et gestion préventive des impayés locatifs (remise de formulaires, de brochures et autres documentations, relancer le locataire en cas d'impayés naissants.).
- Encourager la solidarité et l'entraide entre locataires pour créer un environnement de soutien mutuel.
La gestion du cadre technique :
- Contrôler de façon hebdomadaire le fonctionnement des équipements des parties communes et signaler les anomalies.
- Assurer les travaux de petite réparation sur les parties communes du parc ou des logements vacants.
- Assurer l'entretien et le nettoyage des espaces intérieurs / extérieurs et des espaces verts pour ceux qui ne seraient pas entretenus par l'entreprise sous contrat (ou en cas de besoin urgent entre 2 passages de celle-ci).
- Assurer le nettoyage des containers et l'élimination des déchets.
Les activités spécifiques - Sécurité des biens et des personnes :
- Surveillance terrain.
- Mettre en place un cadre de confiance à l'accueil, en apportant une présence terrain à nos Assistant(e) d’Accueil et de Gestion lors des périodes propices aux incivilités (régularisation de charges, augmentation des loyers).
- Intervenir en renfort auprès des Responsables Territoriaux Immobilier / Responsables Territoriaux d’Exploitation lors de médiations ou d'états des lieux pouvant représenter un risque.
- Veiller à la bonne application du règlement intérieur de nos résidences.
- Assurer une présence dans les locaux de notre patrimoine et veiller à la sécurité des personnes et à la préservation des biens en mettant en place des actions de communication (affichages, porte à porte.) et de surveillance.