Garde Malade Nocturne — Soins & Sécurité (50% CDD)

Teppe; Tain-l'Hermitage; Sur place; EUR 12 000 - 15 000; Plein temps

Description du poste

# Garde Malade de nuit (F/H)* Tain-l'Hermitage, 26600* CDD* 01/06/2026- 30/10/2026* 1186€## DescriptionLa Fondation la Teppe, gère des établissements sanitaires et médico-sociaux (MAS / FAM / ESAT / Foyer / SAVS...) sous convention collective 51. Initialement spécialisée dans le soin des personnes épileptiques, La Teppe a une activité complémentaire de clinique psychiatrique, et d’accueil de personnes âgées (2 EHPAD).L'établissement est situé à TAIN L’HERMITAGE (Drôme – à 50 mn au sud de Lyon et 10 mn de Valence).Nous recherchons deux **Gardes Malades (H/F) en CDD sur la base d'un temps partiel 50%, pouvant être complété à hauteur d'un 80%.**Avantages- CSE attractif (chèques cadeaux, partenariat) - Participation aux frais de garde des enfants de moins de 3 ans## MissionsAssurer la sécurité du résident la nuit :- En début de service : tour des chambres et s’assurer de la présence de tous les résidents- Surveiller les crises d'épilepsie. Si besoin, appel de l'infirmier de nuit.- Être en capacité de gérer une situation de sécurisation des résidents en cas de sinistre notamment incendie.- Faire appel au vigile, si problème de sécurité / de violence.Assurer le bien-être du résident la nuit, en continuité avec l’accompagnement qui lui est proposé en journée :- Être à l'écoute et rassurer si besoin- S'assurer du respect des règles de vie du service approuvées par l’encadrement du service.- Accompagner les résidents en fonction des besoins en complémentarité et/ou en assistance de l’aide-soignant (accompagnement au coucher, aide au lever et à la mise aux toilette, change de protection, aide à l'hydratation)- Tenir compte des consignes données à la relève par l'équipe de jour et compléter son information par la lecture des fiches de transmissions- Transmettre par écrit et oralement les éléments marquant pour la prise en charge des résidents.Veiller à l’intégrité physique et morale, au respect de l’intimité du résident.Il/elle est soumis à l’obligation de discrétion professionnelle, conformément à l’article 33 du règlement intérieur. Dans ce cadre, doit assurer la confidentialité des informations sensibles dont il/elle a eu connaissance dans le cadre de son exercice professionnel.## ProfilConnaissance opérationnelle de l’épilepsie et ses manifestations et les modalités d’intervention en situation de crises aiguës.Connaissance des modalités et outils de manutention des personnesEsprit d’initiative - capacité d’adaptationAptitude au travail solitaire ou en binôme et dans le respect du sommeil des résidentsDiscrétionCapacité à trouver la « juste distance » professionnelle.Capacité d’agir avec discernement en fonction des situations