Infirmier (F/H) en gériatrie

Teppe; Tain-l'Hermitage; Sur place; EUR 26 495 - 31 736; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prestations de blanchisserie à prix attractif

CSE attractif (chèques cadeaux, partenariat)

Participation aux frais de garde des enfants de moins de 3 ans

Résumé du poste

La Teppe à Tain-l'Hermitage recherche un Infirmier (H/F) en gériatrie pour un CDD de 6 mois. Vous serez en charge d'assurer les soins aux résidents et de gérer les situations d'urgence dans un EHPAD de 40 places.

Le poste nécessite un diplôme d'infirmier et une aptitude à travailler en équipe. Des avantages tels que des prestations de blanchisserie à prix attractif et un CSE sont offerts.

Qualifications

• Diplôme d'infirmier (Bac +3) requis.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer.
• Aptitude à gérer le stress en situations d'urgence.

Responsabilités

• Assurer les soins aux résidents et gérer les urgences.
• Organiser les prises en charge et les RDV des résidents.
• Gérer et contrôler le matériel médical.

Connaissances

Travail en équipe

Gestion du stress

Prise de décision rapide

Autonomie

Formation

Diplôme d'infirmier (Bac +3)

Outils

Dossier de soin infirmier (Osiris)

Description du poste

# Infirmier (F/H) en gériatrie* Tain-l'Hermitage, 26600* CDD* 01/12/2025- 31/05/2026* 2609€## DescriptionL’institut médical de la Teppe, gère des établissements sanitaires et médico-sociaux (MAS / FAM / ESAT / Foyer / SAVS...) sous convention collective 51. Initialement spécialisée dans le soin des personnes épileptiques, La Teppe a une activité complémentaire de clinique psychiatrique, et d’accueil de personnes âgées (2 EHPAD).L'établissement est situé à TAIN L’HERMITAGE (Drôme – à 50 mn au sud de Lyon et 10 mn de Valence).Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre EHPAD de 40 places, **un Infirmier (H/F) en CDD temps plein pour une durée de 6 mois.**Horaires en semaine en 7h30 avec une journée travaillée en 10h1 weekend sur 3 travaillé en 12h.Avantages- Prestations de blanchisserie à prix atttractif - CSE attractif (chèques cadeaux, partenariat) - Participation aux frais de garde des enfants de moins de 3 ans## MissionsAssurer les soins aux résidents :* Rôle sur prescription : préparation et administration des traitements, soins techniques (glycémie, BS, sondage, ...)* Assurer la tenue du dossier de soins : épilepsie, médecine générale, suivi de spécialités, suivi de douleurs, état cutané, transmissions narratives et ciblées, etc...* Identifier et gérer les situations d’urgence* Rôle propre : soins de nursing~~,~~ accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, entretien de l’environnement.Organiser les prises en charge des résidents :* Organiser les RDV des résidents et assurer le lien avec les différents professionnels* Coordonner la répartition des prises en chargeLogistique :* Gestion et contrôle du matériel médical* Dossier de soin infirmiers : Osiris, gestion de crises, intranet....L'infirmier rend compte au médecin responsable du suivi médical du résident et de la mise en œuvre des prescriptions médicales.L’infirmier rend compte au binôme "adjoint de direction (ou son associé) / médecin responsable et coordonnateur " de l’organisation et de la bonne mise en œuvre du projet de soins.Il est en lien fonctionnel avec l’ensemble des professionnels intervenant dans la prise en charge pluridisciplinaireIl s’assure de la bonne réalisation des missions déléguées aux aides-soignants conformément au décret de compétence infirmier.## Profil* Diplôme d'infirmier (Bac +3) requis* Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels de la santé* Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions rapides dans des situations d'urgence* Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives lorsque nécessaire