Garde d'enfants H / F

Azaé Bar-sur-Aube; Baroville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de services à la personne recherche un(e) garde d'enfants pour assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Le poste est à temps partiel ou plein, avec un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Des avantage inclus sont une mutuelle, des tickets restaurants, et des indemnités kilométriques. Formation interne fournie pour les candidats sans diplôme dans le domaine.

Prestations

Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)

Tickets restaurants à 7€

Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre

Remboursement des transports en commun (jusqu'à 100%)

Qualifications

• S'adapter avec aisance aux besoins des enfants.
• Connaître les gestes de premiers secours.
• Agir conformément aux règles de sécurité et d'hygiène.

Responsabilités

• Assurer la sécurité et le confort de l'enfant.
• Proposer des activités ludiques.
• Accompagner l'enfant dans ses déplacements.

Connaissances

Dynamisme

Douceur

Patience

Sens des responsabilités

Formation

Diplôme relatif à la petite enfance

Description du poste

Description de l'entreprise :

Azaé Bar-sur-Aube fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre :

REJOIGNEZ AZAÉ BAR-SUR-AUBE POUR DE LA GARDE D’ENFANT(S)!

Vous souhaitez travailler auprès d’enfants, en collaboration avec une structure qui place l’humain au cœur de ses priorités? Rejoignez-nous : notre agence Azaé Bar-sur-Aube recherche un / une garde d’enfants !

VOTRE RÔLE AU SEIN DE L’AGENCE

Durant vos interventions au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l’épanouissement de l’enfant.

Dans cet esprit, vous l’accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l’assistez dans ses soins d’hygiène, dans la prise d’un repas préparé par vos soins…

Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l’enfant et ses parents.

Profil recherché : NOUS RECHERCHONS

Une personne dynamique, douce et patiente, qui apprécie la compagnie des enfants.

Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s’adapte avec aisance et n’est jamais à court d’idées pour occuper petits et grands! Il / Elle est doté(e) d’un grand sens des responsabilités, connait les gestes de premiers secours et agit conformément aux règles de sécurité et d’hygiène.

Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d’enfants devra justifier d’un diplôme relatif à la petite enfance.

Pour veiller sur des enfants de plus de 3 ans, il n’est pas obligatoire d’être diplômé! Nous formons en interne nos salariés.

NOUS VOUS PROPOSONS

• D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
• D’autres avantages comme : notre mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
• Valorisation de votre expérience dans le domaine.

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.