Garde d'enfants bilingue anglais (H/F)

LITTORAL SERVICES; Claira; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services à la personne recherche un(e) garde d'enfants bilingue anglais à Claira. Vous serez responsable de la sécurité et du bien-être des enfants en proposant des activités ludiques. Un diplôme ou une expérience d'un an est requis. Le poste offre un contrat CDI à temps partiel, des formations et une indemnisation des déplacements.

Prestations

Formations pour montée en compétences

Indemnisation des déplacements

Outils pédagogiques fournis

Mutuelle prise en charge à 50%

Téléphone professionnel

Qualifications

• Diplôme AEPE ou 1 an d'expérience dans la garde d'enfant.
• Permis de conduire B et véhicule léger requis.
• Compétences en anglais indispensables.

Responsabilités

• Prendre soin d'enfants au domicile de leurs parents.
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
• Proposer des activités d'éveil et des jeux.

Connaissances

Garde d'enfants

Anglais

Rigueur

Communication

Formation

Diplôme AEPE

CAP, BEP Petite enfance

Description du poste

Offre n° 198VVPP
Garde d'enfants bilingue anglais (H/F)

Votre mission : prendre soin d'enfants au domicile de leurs parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec des outils mis à votre disposition. Vous êtes disponible sur la zone de Claira et ses alentours, venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres gardes d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ...). Vous devez en outre avoir le permis et un véhicule afin d'assurer les déplacements nécessaires à votre mission.

Nous vous proposons :

• des missions au plus proche de votre domicile;
• des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences;
• Des outils pédagogiques issus de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons, ...);
• un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges et de partages;
• nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant;
• une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre;
• de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50 %, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.

Profil : - Diplôme AEPE ou 1 an d'expérience dans la garde d'enfant

Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée du travail : Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 11.88 Euros sur 12 mois

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - si non diplômée Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance
• Anglais Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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