Garde d’enfants à domicile H/F

O2 Care Services

Le Havre

On-site

EUR 17,000 - 18,000

Full time

3 days ago

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Benefits offered by this job

Prime d’ancienneté

Tickets restaurant

Indemnité kilométrique

Transports pris en charge

Mutuelle

Téléphone fourni

Job summary

O2 Care Services Le Havre recrute des gardes d’enfants à domicile pour accompagner les tout-petits chez les familles, en autonomie et dans un cadre sécurisé.

Profil recherché: diplôme sanitaire/ medico-social ou expérience d’au moins 1 an, maîtrise du français, permis B selon les trajets. CDI ou CDD, temps partiel ou plein, intégration et avantages proposés.

Qualifications

Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d’au moins un an dans le domaine de la petite enfance.
Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l’agence
Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets
Disponibilité régulière exigée sur l’année scolaire

Responsibilities

Accompagner les enfants de l’école ou la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
Veiller à leur bien-être et leur sécurité
Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé

Skills

Aisance avec les enfants

Sens de la pédagogie

Patience et calme

A l'écoute

Sens des responsabilités

Communication adaptée

Empathie et bienveillance

Politesse

Education

Diplôme sanitaire/ medico-social ou social

Job description

Missions

Prenez soin des tout-petits avec O2 !

Vous êtes disponible sur le secteur de LE HAVRE et SAINTE ADRESSE ? Rejoignez l’agence de LE HAVRE et son équipe de 54 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d’enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant.

Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie

Accompagner les enfants de l’école ou la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
Veiller à leur bien-être et leur sécurité
Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé

Avec O2, Vous Êtes Bien Entouré·e

Un planning clair et adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrez :

Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein
Une rémunération de 12,31€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ;
Prime d’ancienneté et congé d'ancienneté
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d’intégration personnalisé, formations continues et possibilités d’évolution interne ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
Jusqu’à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
Moments de convivialité en agence ;
Besoin d’un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l’accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions)
Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l’usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.

Profil

Ce Que Nous Recherchons

Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d’au moins un an dans le domaine de la petite enfance.
Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l’agence
Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets
Disponibilité régulière exigée sur l’année scolaire

Le Groupe Oui Care s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Compétences