Futur Store Manager - Jfr H/F

Région Nouvelle-Aquitaine; La Teste-de-Buch; Sur place; EUR 24 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mentor dédié

Contrat de responsable adjoint

Formation régulière

Suivi personnalisé

Évolutions rapides

Bonus liés à la performance

Réduction 20 % en magasin

Événements internes et fête annuelle

Contrat 35h/semaine

Résumé du poste

JYSK recrute un Store Manager Trainee en France pour former et préparer à devenir Store Manager. Le programme mise sur 80% pratique et 20% théorie, avec des modules successifs et des périodes terrain encadrées par un Store Manager.

Début de parcours avec un contrat 35h/semaine et une rémunération brute annuelle durant la formation, puis progression à des salaires plus élevés après l’obtention du poste. Vous bénéficierez d’un mentor dédié, d’un apprentissage en conditions réelles sur le terrain

Description du poste

Tu veux te former, évoluer vite et prendre des responsabilités ? Tu es prêt à apprendre le métier et à devenir responsable de ton propre magasin à terme ?Rejoins le programme JYSK "Store Manager Trainee" et formetoi directement pour devenir Store Manager. Un vrai tremplin, un vrai métier, une vraie évolution.

CE QUE NOUS T'OFFRONS

Rejoindre JYSK, c'est intégrer une enseigne retail ambitieuse, qui veut devenir le choix n°1 des talents.

Ici, on t'écoute, on t'implique et on mise réellement sur ton développement.

• Un mentor expérimenté, dédié à ton évolution et à ton accompagnement.
• Un contrat de responsable adjoint dès ton entrée dans le programme, pour apprendre directement sur le terrain.
• De vraies opportunités de développement personnel et de prise de responsabilités.
• Des formations régulières et un suivi personnalisé.
• De réelles perspectives d'évolution rapide.
• Des challenges motivants et des bonus basés sur la performance.
• 20 % de réduction en magasin.
• Des événements internes et une grande fête annuelle.
• Un contrat 35h/semaine.
• Une rémunération annuelle brute comprise entre 23900€ et 28440€ (bonus inclus) pendant la formation puis une rémunération annuelle brute entre 29 900 € et 39 000 € (bonus inclus) une fois store manager.

EN QUOI CONSISTE LE PROGRAMME

Le programme s'appuie sur l'ADN JYSK : nos valeurs, notre vision du leadership, les outils clés du management en magasin, le développement des talents et le recrutement. Pas de théorie inutile : chez JYSK, on mise sur 80 % de pratique et 20 % de théorie. Tu apprends en faisant, au plus près du terrain.

Au programme :

• Une semaine de formation dans un centre dédié, réservée exclusivement à ton groupe.
• Cinq modules d'une semaine chacun, mêlant théorie utile, cas concrets, jeux de rôle, exercices en petits groupes, vie en communauté et activités ludiques.
• Des périodes terrain entre chaque module, encadrées par un Store Manager qui t'accompagne dans ta progression.
• Une présentation finale où tu montres tout ce que tu as appris et ce que tu es prêt à mettre en oeuvre.

Un parcours intensif, concret et collectif, conçu pour te transformer en véritable leader de magasin.