Futur Responsable Magasin (HF) CDI 35h

JYSK; Châteauroux; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente au détail recherche des candidats motivés pour rejoindre son programme de formation en tant que futurs responsables de magasin. Vous bénéficierez d'une formation pratique et théorique, avec un mentor pour vous guider. Les candidats doivent avoir de bonnes compétences en communication, être orientés vers les résultats et passionnés par la vente.

Prestations

Formation de cinq semaines

Mentorat à travers l'entreprise

20% de réduction dans les magasins

Opportunités de développement personnel

Qualifications

• Responsabilité de son propre développement.
• Capacité à créer une atmosphère de travail positive.
• Motivation et orientation vers les résultats.
• Capacité à se remettre en question.
• Pas peur du travail physique.
• Une passion pour la vente.
• Compétences en management.

Responsabilités

• Participer à un programme de formation de cinq semaines.
• Travailler comme responsable adjoint de magasin.
• Apprendre sur le terrain avec un mentor.
• Participer à des ateliers et jeux de rôle.

Connaissances

Communication

Motivation vers les résultats

Prise de risque

Travail physique

Passion pour la vente

Management d'équipe

Description du poste

Tu veux te former et évoluer Tu es prêt(e) à être formé(e) pour devenir responsable de ton propre magasin dans quelques mois

Rejoins le programme JYSK Store Manager Trainee et deviens Store Manager !

CE QUE NOUS TOFFRONS

Travailler chez JYSK cest rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition dêtre le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici tes idées sont entendues tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant quambassadeur de JYSK tu bénéficieras des avantages suivants :

• Un programme de formation de cinq semaines (réparti sur plusieurs mois) pour acquérir tous les outils nécessaires à ta future
• Un mentor expérimenté au sein de lentreprise disponible pour toi et tes besoins de développement.
• Pendant le programme tu es embauché(e) en tant que responsable adjoint de magasin pour commencer à apprendre le métier sur le terrain
• Des opportunités de développement personnel et de prise de responsabilité
• 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen
• Loccasion de participer à notre fête annuelle du personnel et à dautres évènements avec tes collègues

EN QUOI CONSISTE LE PROGRAMME

Le programme est axé sur les valeurs JYSK le Leadership les outils et concepts de gestion du magasin le management des talents le recrutement

Chez JYSK on mise sur 80% de pratique pour 20% de théorie. Durant le programme tu participeras donc à nombreux ateliers et jeux de rôles avec tes collègues.

• La formation aura lieu dans un centre de formation réservé pour une semaine pour tous les participants
• Cinq modules dune durée dune semaine : théorie cas pratiques jeux de rôle travail en petits groupes vie en communauté et activités ludiques
• Entre les modules tu seras formé sur le terrain par un responsable de magasin
• Une présentation finale avec tout ce que tu auras appris

Qualifications :

CE QUE TU DOIS APPORTER

• Tu es responsable de ton propre développement. Bring Dedication Meet Possibilities
• Tu es un(e) bon(ne) communiquant(e) et tu es capable de créer une atmosphère de travail positive
• Tu es motivé(e) et orienté(e) vers les résultats
• Tu oses prendre des risques et tu sais te remettre en question pour apprendre de tes erreurs
• Tu nas pas peur du travail physique (palette tenue de la réserve préparation de commandes clients )
• Tu es passsionné(e) par la vente
• Tu es fait(e) pour manager motiver et faire grandir une équipe

Informations supplémentaires :

Plus dinformations sur le Trainee Program ici .

Pour plus dinformations tu peux visiter notre page carrière.

Pour toute question ou renseignement envoie-nous un mail à nous serons ravis de taider !

Process de recrutement pour JYSK France :

Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Tu peux tattendre à recevoir des tests de logique et de personnalité qui nous permettent de compléter ton dossier de candidature. Si ta candidature retient notre attention nous tinviterons pour un entretien au cours duquel nous sommes impatients dentendre ta motivation pour le poste.

A propos de nous

JYSK souhaite inclure tout le monde quel que soit lâge lidentité de genre les origines lorientation sexuelle la capacité physique ou mentale lethnicité et lexpérience. Ensemble nous assurons une culture inclusive qui encourage soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce quun grand mélange desprits de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education

Experience : years

Vacancy : 1