FUTUR DIPLOME INGENIEUR PROJET

MIGSO-PCUBED; Guyancourt; On-site; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés payés

RTT

Mutuelle

Titres-restaurant

Transport remboursé

Job summary

MIGSO-PCUBED est à la recherche de talents passionnés pour renforcer ses équipes et piloter des projets industriels d’envergure. Vous alliez rigueur technique et sens du relationnel, avec une expérience en pilotage et en planification, une maîtrise du français et de l’anglais, et un leadership capable de fédérer.

Rejoignez un groupe international offrant des opportunités de développement, un cadre stimulant et des avantages concrets au sein d’une culture collaborative.

Qualifications

• Formation: Bac+5 (école d’ingénieur ou Master).
• Expérience: première expérience en pilotage de projet ou planification dans un environnement industriel.
• Langues: maîtrise du français et de l’anglais (niveau professionnel).
• Soft skills: leadership, esprit de synthèse et capacité à fédérer.

Responsibilities

• Piloter les projets: élaborer et animer les plannings en veillant au respect des jalons et des objectifs.
• Garantir la performance: suivre l’avancement, identifier les écarts et proposer des plans d’action.
• Anticiper les risques: analyser les opportunités et les menaces pour sécuriser la trajectoire.
• Animer la gouvernance: concevoir des supports de pilotage et faciliter les prises de décision.
• Collaborer en transversalité: travailler avec les équipes techniques et les parties prenantes.

Skills

Gestion de projet

Planification

Leadership

Anglais professionnel

Français professionnel

Education

Bac+5 ingénieur ou Master

Job description

MIGSO-PCUBED : 30 ans d’expertise au service de l’industrie

Depuis 1991, MIGSO-PCUBED s’impose comme un acteur incontournable du management de projet et du PMO en France et à l’international. Avec 3 300 collaborateurs répartis dans plus de 40 bureaux, nous accompagnons les leaders industriels (aéronautique, énergie, automobile, etc.) dans la réalisation de leurs projets les plus ambitieux.

En 2026, notre croissance se poursuit, et nous cherchons des talents passionnés pour renforcer nos équipes. Et si c’était vous ?

Prêt·e pour une nouvelle aventure professionnelle ?

Chez MIGSO-PCUBED, vous ne serez pas un·e simple spectateur·rice, mais un·e acteur·rice clé dans la réussite des projets. Vos missions ? Piloter, analyser et optimiseur pour garantir l’excellence opérationnelle.

Vos missions au quotidien :

• Piloter les projets : Élaborer et animer les plannings, en veillant au respect des jalons et des objectifs.
• Garantir la performance : Suivre l’avancement des projets, identifier les écarts et proposer des plans d’action correctifs.
• Anticiper les risques : Analyser les opportunités et les menaces pour sécuriser la trajectoire du projet.
• Animer la gouvernance : Concevoir des supports de pilotage (reportings, KPI, présentations) et faciliter les prises de décision.
• Collaborer en transversalité : Travailler main dans la main avec les équipes techniques et les parties prenantes.

Votre profil : L’équilibre entre expertise et relatio

Nous recherchons des profils qui allient rigueur technique et sens du collectif :

• Formation : Diplômé·e d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou Master/Mastère).
• Expérience : Une première expérience en pilotage de projet ou planification, idéalement dans un environnement industriel.
• Langues : Maîtrise du français et de l’anglais (niveau professionnel).
• Soft skills : Leadership, esprit de synthèse et capacité à fédérer.

Ce que nous vous offrons : Un cadre stimulant et des avantages co

Chez MIGSO-PCUBED, nous croyons que la performance rime avec bien-être et reconnaissance. Voici ce qui vous attend :

• Une rémunération attractive : Entre 35 000 € et 50 000 € brut annuel, selon votre profil.

Des avantages sociaux :

• 25 jours de congés payés + 12 RTT dès la première année.
• Jusqu’à 32 heures par an pour vous engager dans des projets associatifs.
• Mutuelle prise en charge à 50 %.
• Titres-restaurant (10 €, pris en charge à 60 %).Forfait transport remboursé.

Notre processus de recrutement : Simple, transparent e

• Échange initial : 30 minutes avec un·e Talent Acquisition Manager pour vous découvrir
• Entretien technique : 1 heure avec un Business Manager
• Étape finale : Un cas d’étude à préparer, suivi d’un quiz (30 min) et d’un entretien d’1 heure avec un·e Responsable d’agence ou Directeur.

Pourquoi nous rejoindre ?

Des projets d’envergure : Contribuez à des missions qui façonnent l’industrie de demain. Une culture collaborative : Intégrez une équipe où l’entraide et l’innovation sont au cœur de notre ADN.