Frigoriste F/H

FR_0116 EES - SUD-OUEST; Bayonne; Sur place; EUR 42 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

Eiffage Énergie Systèmes recherche un chef d’équipe/chef de chantier pour superviser des travaux électriques et de réfrigération sur des sites industriels en France et à l’international.

Vous assurez l’organisation du travail, le contrôle des matériels, le respect des procédures HSE et le suivi de l’intervention jusqu’à la mise en service, tout en garantissant traçabilité et qualité des prestations.

Qualifications

• Niveau d’études supérieures: 2 années minimum.
• Domaines: Électricité, Génie électrique, Réfrigération.

Responsabilités

• Organiser le travail et recevoir les consignes des opérations.
• Contrôler l’adéquation du matériel et outils nécessaires.
• Veiller au respect des procédures et du planning et à la sécurité (EPI, déchets, etc.).
• Intervenir pour les maintenances préventives et correctives.
• Tracer les interventions et communiquer les informations pertinentes.

Formation

2 années d’études supérieures

Électricité

Génie électrique

Réfrigération

Description du poste

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires. Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique. #EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Missions Under the Responsibility of the Team Leader/BUSINESS MANAGER/SITE SUPERVISOR/WORKS SUPERVISOR/CONTRACT MANAGER

• Work organization
• Receive the instructions for the operations to be undertaken.
• Check the adequacy of the equipment, materials and tools required for the operations to be undertaken.
• Adhere to the schedule established in accordance with the contractual clauses and the predefined operation procedures, and with the down time defined by the client.
• Maintain the tools and materials provided to you.
• Ensure that your work station and/or vehicle is tidied and cleaned.
• Quality, health, safety and the environment
• Familiarize yourself with and apply the security and environmental preventive procedures, rules and measures (wearing of PPE, sorting of waste, etc.).
• Report information (anomalies, best practices, etc.) as well as malfunctions or dangerous situations (incidents/accidents).
• Operational activities
• Ensure the installation’s operation (readings, measurements, inspections).
• Help to find technical, economic or organizational improvement solutions.
• Carry out preventive maintenance operations (systematic, conditional or preventive).
• Provide remedial and corrective services in response to equipment emergencies: diagnosis, repairs, restoration.
• Carry out maintenance operations and/or operating procedures on the equipment.
• Ensure that interventions are traceable.
• Pass on technical data for the purpose of establishing a quote.
• Communication
• Report your activity.

Sous la responsabilité du Chef de chantier/ Chef d’équipe

• Activités opérationnelles :
• Poser l'unité de production (chaud ou froid).
• Poser les câbles électriques.
• Réalisere la mise en épreuve sous azote (essais et contrôle), tirage au vide et la charge en fluides frigorigènes.
• Assurer la mise en service frigorifique.
• Calorifuger des tuyaux.
• Organisation du travail :
• Recevoir les consignes des opérations à réaliser.
• Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser.
• Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail.
• Entretenir l'outillage et les matériels mis à sa disposition.
• Qualité, santé, sécurité et environnement :
• Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets …).
• Remonter les informations (anomalie, bonne pratique,…) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident).

JOB REQUIREMENTS

• Required Level of Education: 2 years’ higher education
• Fields of Study
• Electricity
• Electrical engineering
• Refrigeration
• Required Professional Experience: 3 years

JOB ENVIRONMENT

Internal Team leader – Business manager – Site manager – Works supervisor – All employees within your scope

External Client

With projects in France and abroad, Eiffage is one of the European leaders in construction and concessions. The 84 400 employees of our Group carry out their activities in the fields of construction, real estate, development, civil engineering, metal, road, energy systems and concession. In the context where climate disruption has become a reality, where sustainable and resilient cities and infrastructures are sought after all over the world, Eiffage is implementig low-carbon construction on a large scale and seizing all opportunities for innovation in the field to make a difference in the service of shared sustainable development. Our ambition is to build a future on a human scale by promoting the emergence of sustainable cities, by connecting territories an by implementing increasingly innovative solutions and services to meet the needs of populations, as close to the territories as possible.

Culture and values

Advance your career Apprenticeships, internships and V.I.E. opportunities

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