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Transatel, filiale du groupe NTT, cherche un(e) Acheteur(se) CDI ou freelance pour piloter des achats IT/Télécoms/réseaux et négocier des conditions avantageuses avec les prescripteurs internes. Vous serez rattaché(e) au Responsable des achats et conduirez des démarches (RFI/RFP, gré-à-gré), suivrez l’exécution des contrats et la relation avec les fournisseurs majeurs.
Vous devez posséder un BAC+5, environ 5 années d’expérience internationale et un bon niveau d’anglais; l’esprit d’analyse et la
Filiale du groupe NTT, Transatel est un des leaders mondiaux des solutions de connectivité cellulaire pour l’Internet des Objets et les opérateurs mobiles alternatifs (MVNO). Les cartes (e)SIM de Transatel connectent aujourd’hui des millions de véhicules et de terminaux industriels et grand public aux réseaux 3G/4G/5G du monde entier pour des clients tels qu’Airbus, BMW, Stellantis et Worldline. Et si vous-aussi vous nous aidiez à connecter le monde, au-delà des frontières ?
La fonction Achats est aujourd’hui composée d’une équipe de deux personnes, pilotée par un Responsable des Achats avec pour mission de structurer, professionnaliser et développer la direction des achats.
L’équipe accompagne l’ensemble des directions de l’entreprise dans l’expression et la gestion de leurs besoins d’achats, sur un périmètre couvrant notamment les achats IT/Télécoms/réseaux, marketing et communication, les services corporate ainsi que les frais généraux.
Rattaché(e) au Responsable des achats, vous prendrez en charge une ou plusieurs natures d’achats, accompagnerez vos prescripteurs internes et négocierez des conditions d’achats optimisées de biens et de service.
À ce titre, vous aurez pour missions principales de :
Dans le cadre de ces missions, vous aurez à contribuer à l’animation de la collaboration avec
la direction achat de NTT Data.
Votre curiosité vous permettra d’appréhender la technicité des sujets à traiter et les offres proposées par Transatel.
Votre aisance relationnelle, et votre goût pour le travail en équipe pluridisciplinaires et multiculturelles, vous aideront à développer votre collaboration avec vos prescripteurs.
Chez Transatel, nous nous efforçons d’avoir un process global efficace afin de finaliser nos recrutements dans les meilleurs délais (environ 3 semaines).
Voici les différentes étapes du processus de recrutement :
Pour plus d’information, se référer à la page carrière de Transatel : https://www.transatel.com/fr/nous-rejoindre/remuneration-et-avantages/