Franchisé(e) d'une agence de services à la personne (H/F)

O2 DEVELOPPEMENT; Revin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de services à domicile recherche un(e) franchisé(e) pour ouvrir une agence à Revin. Vous serez responsable de développer votre activité, de gérer une équipe, et de créer des partenariats locaux. Débutant accepté. Un soutien et des outils sont fournis pour réussir cette aventure entrepreneuriale.

Prestations

Accompagnement personnalisé

Centre de formation agréé

Campagnes de communication puissantes

Qualifications

• Débutant accepté.

Responsabilités

• Développer votre activité et fidéliser vos clients.
• Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence).
• Piloter votre centre de profits et en assurer la performance.
• Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Elaborer, suivre et piloter un budget

Formation

Qualification : Agent de maîtrise

Description du poste

Overview

Franchisé(e) d'une agence de services à la personne (H/F)

Publié le 15 octobre 2025 — Employeur handi-engagé

Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Revin ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire.

Cet avis est fait pour vous si : vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois; vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus; vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens.

Responsabilités

• En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez :
• Développer votre activité et fidéliser vos clients
• Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence)
• Piloter votre centre de profits et en assurer la performance
• Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement
• Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement

Ce que nous mettons à votre service

• Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence
• Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape
• Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours
• Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété
• Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées

Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !

Contrat et rémunération

Type de contrat : Franchise — Emploi non salarié

Salaire : Rémunération indiquée sous forme de données non spécifiée

Profil souhaité

• Expérience

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Elaborer, suivre et piloter un budget

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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