Franchisé(e) d'une agence de services à la personne (H/F)

O2 DEVELOPPEMENT; Ambert; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un leader dans les services à domicile recherche un(e) franchisé(e) pour ouvrir une agence. Vous développerez votre activité locale, gérerez une équipe et assurerez la performance de votre centre de profits. Ce poste est ouvert à tous, sans exigence de diplôme spécifique. Un accompagnement personnalisé et des outils efficaces seront fournis pour garantir votre succès.

Prestations

Accompagnement personnalisé

Centre de formation agréé

Outils et process créés par des experts

Qualifications

• Aucune exigence de niveau de formation spécifique.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Développer votre activité et fidéliser vos clients.
• Recruter et fidéliser vos équipes.
• Piloter votre centre de profits.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Elaborer, suivre et piloter un budget

Description du poste

Offre n° 199DRBJ - Franchisé(e) d'une agence de services à la personne (H/F)

Publié le 15 octobre 2025. Employeur handi-engagé.

Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants d'Ambert ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage‑repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire.

Cette aventure est faite pour vous si :

• Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois.
• Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus.
• Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe.
• Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens.

En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez :

• Développer votre activité et fidéliser vos clients.
• Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence).
• Piloter votre centre de profits et en assurer la performance.
• Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement.
• Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement.

Ce que nous mettons à votre service :

• Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence.
• Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape.
• Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours.
• Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété.
• Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées.

Type de contrat

• Franchise

Salaire

• Rémunération : (à préciser)

Profil souhaité

Aucune exigence de niveau de formation spécifique particulière.

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Elaborer, suivre et piloter un budget

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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