Formatrice Petite enfance (H/F)

I.F.P. ATLANTIQUE; Périgny; Sur place; EUR 28 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Titres restaurant / Prime de panier

Complémentaire santé

Résumé du poste

IFP Atlantique recherche une formatrice Petite enfance (H/F) pour ses centres de la région. Vous êtes formatrice expérimentée en petite enfance et vous maîtrisez les techniques d'animation et d'évaluation des acquis, avec une pratique de la formation d'adultes.

Vous accompagnez les apprenants, adaptez les parcours, animez les sessions et assurez le suivi pédagogique et administratif. CDI 35 heures en journée, salaire brut mensuel entre 2 500 et 2 760 euros, titres-restaurants et complémentaire

Qualifications

• 2 ans d'expérience indispensable
• Bac+3/4 ou équivalents requis
• Formateur.trice expérimenté.e petite enfance souhaité

Responsabilités

• Préparer et animer des sessions de formation et des travaux pratiques
• Individualiser les parcours de formation pour atteindre les objectifs
• Évaluer le travail des apprenants en cours et en fin de formation
• Travailler en lien avec l'environnement professionnel pour des périodes en alternance

Connaissances

Actualiser connaissances

Adaptation publics

Animation formation

Suivi administratif

Évaluation acquis

Ingénierie formation

Conception modules

Pédagogie efficace

Formation

Bac+3/4 ou équivalents

Titre professionnel formateur professionnel d'adultes

Description du poste

Offre n° 213WGDW
Formatrice Petite enfance (H/F)

IFP ATLANTIQUE est un organisme de formation dans le secteur de la santé et de l'accompagnement de la personne. Depuis 38 ans, IFP Atlantique forme les professionnels du secteur sanitaire et social dans ses 10 centres répartis dans le Grand Ouest.VOTRE PROFIL- Vous êtes formateur.trice expérimenté.e "petite enfance", infirmier.ère puériculteur.ice, éducateur.ice de jeunes enfants, psychologue.- Vous connaissez le milieu de l'accueil du jeune enfant dans lequel vous avez pu exercer.- Vous aimez transmettre vos connaissances et vous disposez d'une expérience dans la formation d'adultes.- Vous êtes capable de faire preuve de qualités relationnelles, d'écoute et de bienveillance.- Vous avez le sens de la pédagogie.- Vous souhaitez vous impliquer dans un organisme de formation engagé dans l'accompagnement bienveillant du jeune enfant.VOTRE MISSION- Vous accompagnez les apprenants dans leur apprentissage des techniques de base d'un point de vue théorique et pratique, les aider à progresser dans la maitrise des techniques et des comportements professionnels.- Vous individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés.- Vous préparez, animez les formations et des sessions de travaux pratiques.- Vous travaillez en lien avec l'environnement professionnel pour des périodes en alternance. Vous évaluez le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2760.0 Euros
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone régionale

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Actualiser régulièrement ses connaissances
• Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• Animer une formation technique
• Assurer le suivi administratif des formations
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• Assurer une mise à jour régulière des contenus
• Conception de programmes de formation
• Concevoir des modules de formation
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Evaluer le niveau de départ du pratiquant
• Gestion de la diversité en formation
• Gérer les ressources matérielles pour les formations
• Maintenir l'engagement des participants sur la durée
• Mise en place de dispositifs de suivi de formation
• Organiser et piloter un programme de formation
• Organiser l'espace pédagogique
• Promouvoir l'interactivité et la collaboration
• Proposer des solutions de formation innovantes
• Présenter et promouvoir une formation
• Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
• Techniques de e-learning
• Techniques de formation collective
• Techniques de formation en présentiel
• Techniques de motivation des apprenants
• Titre professionnel formateur professionnel d'adultes
• Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
• Utilisation de plateformes e-learning
• Utiliser des outils pédagogiques numériques

Savoir-être professionnels

• Etre ouvert aux changements
• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes