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Une entreprise de travail temporaire adaptée recrute un conducteur de bus à Bayonne. Ce poste inclut une formation et un contrat d'intérim de 9 mois, avec un salaire minimum pendant la formation. Le candidat devra posséder le Permis B et être à l'écoute des passagers, avec une bonne gestion du stress. Les horaires sont décalés, incluant week-ends et jours fériés.
Actualisé le 27 octobre 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée
Vos missions pendant et après formation seront : Garantir le transport des voyageurs tout en veillant à leur confort et à leur sécurité selon la réglementation de l'entreprise. Accueillir, renseigner et informer la clientèle : tarifs, lignes, horaires, s'adapter aux besoins de la clientèle. Veiller à la qualité du service (disponibilité, conduite souple) et participer à son amélioration continue. Gérer les situations conflictuelles et appliquer la procédure de l'entreprise. Respecter et faire respecter les consignes de sécurité. Alerter l'exploitation en cas d'incidents matériels ou humains.
Profil recherché : Titulaire du Permis B Français, Avoir 21 ans minimum, Avoir une pièce d'identité en cours de validité, Grande disponibilité, adaptabilité et qualités relationnelles, Bonne gestion du stress.
Informations complémentaires : Localisation : (64) Mendiboure Bayonne. Début de formation : du 19 Janvier 2026 pour 3 mois. Durée de la formation : 3 mois à l'issue de la formation, mission d'intérim de plusieurs mois dans une entreprise de transport en commun. Formation : Titre pro Conducteur de Transport en commun sur route pris en charge par FMS2. Rémunération : SMIC pendant la formation. Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.
Type de contrat Intérim - 9 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Travail en journée
Salaire
1 ou 2 salariés
FMS 2I est une EATT, format innovant d'entreprise de travail temporaire, 100% dédiée aux personnes en situation de handicap. FMS 2I se positionne en véritable partenaire RH et Inclusion de ses clients. Nous travaillons concrètement sur l'adaptation des emplois proposés et accompagnons entreprises et intérimaires à chaque étape du recrutement.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.