Formateur TSSR - CDD - en ligne (H/F)

COS CRPF NANTEAU; Torcy; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social recherche un Formateur TSSR pour un contrat CDD de 5 mois. Le poste implique la préparation et l'animation de formations à distance pour des stagiaires en reconversion ou en situation de handicap. Vous devez avoir un Bac+2 et une expérience significative dans les systèmes et réseaux. Le télétravail est possible jusqu'à 2 jours par semaine.

Prestations

Semaine de travail sur 4,5 jours

Prise en charge partielle de la mutuelle

Tickets restaurant

Restaurant d'entreprise

Qualifications

• Expérience significative dans les métiers du Système et Réseau.
• À l’aise à l’oral et à l’écrit.
• Capacité à travailler en autonomie.

Responsabilités

• Renforcer l'équipe de formateurs.
• Préparer et animer la formation.
• Évaluer et suivre la progression pédagogique.

Connaissances

Aptitude à transmettre les compétences

Animation de séances

Évaluation des acquis

Travail en autonomie

Dynamiser un groupe

Formation

Bac+2

Outils

Linux

Windows

Active Directory

Office 365

Teams

Moodle

Description du poste

Présentation

Offre n° 198TCVP - Formateur TSSR - CDD - en ligne (H/F)

Publié le 06 octobre 2025
Employeur handi-engagé

Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, accompagnent vers l'emploi et proposent des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap.

Missions

• Renforcer l'équipe de formateurs informatique et préparer les stagiaires au 2e module de la formation qualifiante 100% en ligne du Titre Professionnel « Technicien supérieur systèmes et réseaux » (TSSR).
• Préparer et animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires en recherche d'emploi et/ou salariés.
• Concevoir ou modifier des séquences et supports pédagogiques.
• Évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires à distance (tutorat synchrone et asynchrone) dans le respect des procédures du centre.
• Assurer la montée en compétences des stagiaires sur les attendus du titre ou de l'accès en formation.
• Effectuer l'évaluation de fin de module (EPCF).

Pour plus d'informations, consulter les Référentiels Emploi Activités Compétences (REAC) et Référentiels de Certification (RC) via le lien fourni dans l’offre. Un parcours d'intégration sera proposé et vous aurez accès aux ressources pédagogiques et mises en situation techniques.

Profil et exigences

Formation: Bac+2. Expérience significative dans les métiers du Système et Réseau. Aptitude à transmettre les compétences, à animer des séances, évaluer les acquis, individualiser les parcours et encadrer des groupes. À l’aise à l’oral et à l’écrit, vous savez instaurer un climat de confiance, dynamiser un groupe et adapter les méthodes selon les profils des apprenants.

Environnement technique (à vérifier selon besoin): Linux (mode console), Windows, Active Directory, IP v4/v6, hyperviseurs (VMware - Proxmox), Cluster, HA, Office 365, Switch, Routeur, Cisco Packet Tracer, DNS, DHCP, Web, FTP, SSH, Scripts (Bash et PowerShell), Firewall, VPN, SSH, Serveur de déploiement et de mise à jour (FOG Project, WSUS). Idéalement, expérience avec les outils distants (Teams, Moodle) et animation de formations à distance. Capacité à travailler en autonomie tout en s'appuyant sur l'équipe lorsque nécessaire.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD - 5 mois à compter du 5 janvier 2026
Statut : Non-cadre (CCN51)
Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours)
Localisation : Sites de Seine-et-Marne (Nanteau-sur-Lunain, Melun, Torcy), selon votre convenance
Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le rythme et les besoins de la formation
Rémunération : À partir de 2 810 euros bruts par mois, selon expérience et diplôme (BAC+2), selon CCN51

Procédure de recrutement : entretien avec l'équipe RH et entretien avec un Responsable de site suivi d'une mise en situation.

Avantages

• Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi libre
• Prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche
• Tickets restaurant (valeur faciale 9,50€) + contribution employeur à 50% (Torcy et Melun)
• Restaurant d'entreprise permettant un repas équilibré à moins de 3€ (Nanteau-sur-Lunain)

Profil recherché – Compétences et savoirs-être

• Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
• Adapter l’apprentissage selon la progression pédagogique et les difficultés rencontrées
• Animer un atelier à thème et une formation technique
• Assurer le suivi administratif des formations et le tracer dans les outils de suivi pédagogique
• Concevoir l’ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Enseigner les savoirs professionnels et techniques
• Évaluer les acquis d’apprentissage, de formation ou d’expérience
• Évaluer le niveau de départ du pratiquant
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur, de précision et d’autonomie

Employeur

Le Cos CRPF évalue, oriente, met à niveau, forme et accompagne vers l’emploi des personnes en situations de handicap, des demandeurs d’emploi ou en difficultés sociales. Responsable: Mme CRPF COS

Informations complémentaires

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